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職業(yè)技能提升有什么用?考資格證書有用嗎?

已閱[10414]次 [2021-01-22]
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職業(yè)技能提升有什么用?考資格證書有用嗎?首先明確告訴大家是非常有用的!職業(yè)技能提升行動(dòng)是在《政府工作報(bào)告》明確提出的,從失業(yè)保險(xiǎn)基金結(jié)余中拿出1000億元,用于1500萬(wàn)人次以上的職工技能提升和轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)。這一行動(dòng)不僅體現(xiàn)了黨中央、國(guó)務(wù)院高度重視職業(yè)技能培訓(xùn)工作,更是緩解就業(yè)突出結(jié)構(gòu)性矛盾,實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量、更充分就業(yè)的重要舉措!那么說了這么多,你會(huì)關(guān)心這一行動(dòng)到底對(duì)老百姓有啥實(shí)際好處呢?考個(gè)證書能有什么補(bǔ)貼?



今天小編就帶大家去好好了解一下這一行動(dòng)的利好方面,讓大家充分地了解一下國(guó)家的惠民政策!詳細(xì)的可以關(guān)注職技云學(xué)堂公眾號(hào)喲!



國(guó)務(wù)院辦公廳20195頒布的《職業(yè)技能提升行動(dòng)方案(2019-2021年)》(以下簡(jiǎn)稱《方案》),是落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略、人才強(qiáng)國(guó)在戰(zhàn)略的具體舉措,是通過整合培訓(xùn)、就業(yè)、失業(yè)、人才工作,系統(tǒng)解決長(zhǎng)期困擾培訓(xùn)工作有關(guān)問題的重要部署,其重要意義有三個(gè):

1、把職業(yè)技能培訓(xùn)工作作為實(shí)施就業(yè)優(yōu)先政策,緩解就業(yè)突出結(jié)構(gòu)性矛盾,實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量、更充分就業(yè)的重要舉措

“穩(wěn)就業(yè)”是“六穩(wěn)”之首,實(shí)施就業(yè)優(yōu)先政策要求我們不僅把就業(yè)作為最大的民生工作來(lái)抓,也要求把就業(yè)作為宏觀調(diào)控促進(jìn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展的政策手段,解決當(dāng)前和今后一段時(shí)期隨著經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)帶來(lái)的勞動(dòng)力市場(chǎng)的結(jié)構(gòu)性矛盾,解決部分勞動(dòng)者的技能素質(zhì)不能滿足技術(shù)升級(jí)、結(jié)構(gòu)調(diào)整的需要的矛盾。

大力開展職業(yè)技能提升行動(dòng),是聚焦當(dāng)前及今后一段時(shí)期就業(yè)突出矛盾所采取的積極措施,有利于緩解就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾、預(yù)防失業(yè)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展,有利于實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量、更充分就業(yè)。

2、把職業(yè)技能培訓(xùn)工作作為貫徹人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略和創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略的重要支撐

當(dāng)前,我國(guó)正處于經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵時(shí)期。通過政策扶持來(lái)提升職工整體的職業(yè)技能素質(zhì)和水平,一方面有利于調(diào)動(dòng)職工參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的積極性,提升職工職業(yè)技能,為我國(guó)深化人力資源供給側(cè)結(jié)構(gòu)改革提供充足的職業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍,另一方面也有利于降低企業(yè)和職工的培訓(xùn)成本,改善企業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率,增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)活力。

3、把職業(yè)技能培訓(xùn)工作作為發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)防失業(yè)作用的重要抓手

黨的十八大報(bào)告提出增強(qiáng)失業(yè)保險(xiǎn)促進(jìn)就業(yè)的作用。黨的十八屆三中全會(huì)提出增強(qiáng)失業(yè)保險(xiǎn)制度預(yù)防失業(yè)、促進(jìn)就業(yè)功能。實(shí)施這項(xiàng)政策,使失業(yè)保險(xiǎn)受益人群從失業(yè)人員向全體職工和就業(yè)重點(diǎn)群體擴(kuò)展,有利于提升全體勞動(dòng)者的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,提升企業(yè)的勞動(dòng)效率,從源頭上減少失業(yè),維護(hù)就業(yè)局勢(shì)總體穩(wěn)定。

其實(shí)說白了就是促就業(yè)、穩(wěn)就業(yè)的一項(xiàng)舉措,那么關(guān)于這項(xiàng)舉措有哪些需要注意的地方呢?詳細(xì)的可以關(guān)注職技云學(xué)堂公眾號(hào)喲!


首先《方案》明確三年具體目標(biāo)任務(wù)。

一是在培訓(xùn)數(shù)量上,明確今年開展各類補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)1500萬(wàn)人次以上,到2021年要完成補(bǔ)貼性培訓(xùn)5000萬(wàn)人次以上。

二是在培訓(xùn)質(zhì)量上,要求技能人才比重得到改善,明確到2021年底,技能勞動(dòng)者占就業(yè)人員總量的比例要達(dá)到25%以上,高技能人才占技能勞動(dòng)者總量的比例要達(dá)到30%以上。

《方案》培訓(xùn)重點(diǎn)對(duì)象

企業(yè)職工、農(nóng)民工、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)初高中畢業(yè)生等就業(yè)重點(diǎn)群體和貧困勞動(dòng)力。


培訓(xùn)如何領(lǐng)補(bǔ)貼

從培訓(xùn)補(bǔ)貼對(duì)象、種類、標(biāo)準(zhǔn)、期限等方面進(jìn)一步加大政策支持力度,提出設(shè)立職業(yè)技能提升行動(dòng)專賬,簡(jiǎn)化補(bǔ)貼申領(lǐng)條件程序,加強(qiáng)監(jiān)管,保證資金安全。

民辦與公辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)享受待遇相同嗎?

落實(shí)民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與公辦同類機(jī)構(gòu)享受同等待遇政策

參加培訓(xùn)的人有什么限制?

破除地域、戶籍制約,符合條件的勞動(dòng)者都可按規(guī)定享受職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼,原則上每人每年不超過3次。

《方案》對(duì)企業(yè)吸納人才有哪些福利政策?

1.對(duì)于企業(yè)新錄用的職工

如果被錄用前是貧困家庭子女或者是畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、“兩后生”、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者,失業(yè)人員,現(xiàn)在與企業(yè)簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同、并于簽訂勞動(dòng)合同之日起1年內(nèi)參加由企業(yè)依托所屬培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或政府認(rèn)定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展崗位技能培訓(xùn)的,在取得職業(yè)證書(或技能等級(jí)證書、專項(xiàng)職業(yè)能力證書、培訓(xùn)合格證書)后,給予職工個(gè)人或企業(yè)一定標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

2.對(duì)于企業(yè)選派參加新型學(xué)徒制培訓(xùn)的職工

企業(yè)可以采取“企校雙制、工學(xué)一體”的方式開展培訓(xùn),即依托企業(yè)培訓(xùn)中心、技工院校、職業(yè)院校、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展培訓(xùn)。

《方案》規(guī)定,職工參加企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)的,給予企業(yè)每人每年4000元以上的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼,由企業(yè)自主用于學(xué)徒培訓(xùn)工作。

3.符合條件的企業(yè)職工參加崗前培訓(xùn)、安全技能培訓(xùn)或初級(jí)工、中級(jí)工、高級(jí)工培訓(xùn)

按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼或參保職工技能提升補(bǔ)貼。

4.對(duì)于技師、高級(jí)技師等企業(yè)高技能人才

根據(jù)《國(guó)家高技能人才振興計(jì)劃實(shí)施方案》要求,企業(yè)可以依托高技能人才培訓(xùn)基地或其他具備條件的職業(yè)院校和職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展技師研修培訓(xùn)和高級(jí)技師研修培訓(xùn)。

符合條件人員可以享受技師培訓(xùn)項(xiàng)目補(bǔ)貼。

5.對(duì)于企業(yè)轉(zhuǎn)崗職工

《方案》明確對(duì)轉(zhuǎn)崗職工開展免費(fèi)技能培訓(xùn)行動(dòng)。

企業(yè)可以依托相關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)轉(zhuǎn)崗職工開展新崗位所需技能的培訓(xùn),也可以選派轉(zhuǎn)崗職工參加企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)。

職業(yè)技能提升行動(dòng)是國(guó)務(wù)院確定的重點(diǎn)工作,是重要的民生工程,需要相關(guān)部門和地方政府一道,共同大力推進(jìn)。也需要廣大群眾積極參與,不但提升自己還能領(lǐng)取一定補(bǔ)貼,何樂而不為呢?

面對(duì)日趨激烈的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)和已經(jīng)到來(lái)的新技術(shù)革命,我國(guó)能否在未來(lái)發(fā)展中贏得主動(dòng)并發(fā)展建成制造強(qiáng)國(guó),越來(lái)越取決于勞動(dòng)者素質(zhì)特別是技能人才素質(zhì)。

近年來(lái),我國(guó)技能人才隊(duì)伍建設(shè)穩(wěn)步加強(qiáng),但在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)運(yùn)行穩(wěn)中有變、經(jīng)濟(jì)下行壓力加大,外部經(jīng)貿(mào)摩擦不斷等不確定因素加劇的背景下,如何通過練足內(nèi)功,盡快打造一支知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型高素質(zhì)技能人才隊(duì)伍,成為支撐我國(guó)未來(lái)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展的最為關(guān)鍵一環(huán)。



因此,技能提升是很有用的,也是有必要的。不僅對(duì)于工作在職人員還是在校學(xué)生,考有資格證書既是好學(xué)的一種表也是能力的一種體現(xiàn)。證書也可用于很多城市的落戶加分及城市人才引進(jìn),企業(yè)職工還可申領(lǐng)技能補(bǔ)助。有機(jī)會(huì)就行動(dòng)起來(lái)學(xué)幾個(gè)吧,近期正在開展職業(yè)技能提升培訓(xùn),詳細(xì)的可以關(guān)注職技云學(xué)堂公眾號(hào)喲!



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