從北京市人力社保局獲悉，近日，北京市印發(fā)《北京市職稱評審管理暫行辦法》，規(guī)定實(shí)行京津冀職稱資格互認(rèn)，津冀兩地的職稱證書在北京市職稱晉升、崗位聘用、人才引進(jìn)、培養(yǎng)選拔、服務(wù)保障等多領(lǐng)域與北京頒發(fā)的證書具有同等效力。該暫行辦法從今年8月起開始實(shí)施。

據(jù)悉，暫行辦法對職稱評審全流程進(jìn)行了科學(xué)規(guī)范，明確了評價人群的全覆蓋。凡是與北京市國有企業(yè)事業(yè)單位、非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會組織等建立人事勞動關(guān)系的專業(yè)技術(shù)人才，包括港澳臺地區(qū)人才、持有外國人來華工作許可證的外籍人才，以及在北京市工作一年以上的自由職業(yè)專業(yè)技術(shù)人才等，均可申報北京市職稱評審。

為簡化職稱認(rèn)定程序，減少人才重復(fù)評價，降低就業(yè)創(chuàng)業(yè)成本，暫行辦法提出，北京市對于外省調(diào)入、系列轉(zhuǎn)換、職業(yè)資格對應(yīng)范圍內(nèi)的專業(yè)技術(shù)人才，用人單位可按照崗位要求擇優(yōu)聘任。個人申報高一級職稱的可持原職稱證書直接申報。