人社部明電〔2021〕2號

各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產建設兵團人力資源社會保障廳（局）：

當前疫情防控形勢復雜多變。為貫徹落實中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)《關于做好人民群眾就地過年服務保障工作的通知》，確保廣大人民群眾的健康安全、企業(yè)生產有序、就業(yè)形勢總體穩(wěn)定，人力資源社會保障部決定于2021年2月1日至3月31日春節(jié)前后在全國范圍內開展“迎新春 穩(wěn)崗留工送培訓”專項工作，面向廣大留崗勞動者開展職業(yè)技能培訓服務。現(xiàn)將有關事項通知如下：

一、組織企業(yè)結合穩(wěn)崗留工開展培訓。各地要結合穩(wěn)崗留工實際，鼓勵各類企業(yè)對調休不歇班和留崗職工提供精準化、針對性培訓服務，開展靈活多樣的崗位技能提升培訓，努力實現(xiàn)“留崗一人、培訓一人”。對就地過年、在企休假的職工，可根據(jù)職工意愿，靈活開展工匠精神、法律道德、質量意識、安全環(huán)保和健康衛(wèi)生等培訓。引導企業(yè)開展定制化職業(yè)技能等級認定。企業(yè)留崗人員培訓可按規(guī)定享受培訓補貼、生活費補貼和交通補貼等。

二、組織實施以工代訓。各地要把以工代訓作為穩(wěn)崗留工送培訓的重要舉措，可以按規(guī)定延長以工代訓的實施期限至今年12月，并結合實際適當提高補貼標準。要優(yōu)化經辦服務，做好以工代訓各項服務管理工作，推行“打包辦”和“快速辦”，建立補貼資金網上申領渠道，提高審核發(fā)放效率，推廣“不見面”服務，努力實現(xiàn)補貼受理審核發(fā)放全程網辦。

三、組織開展線上培訓。活動期間，人力資源社會保障部向社會遴選推薦的54家線上培訓平臺機構將提供“不斷線”服務，確保注冊和學習正常運行。人力資源社會保障部部屬的“中國職業(yè)培訓在線”“中國國家人事人才培訓網”“技能大師在線培訓”“新職業(yè)學習平臺”“就業(yè)創(chuàng)業(yè)和職業(yè)培訓在線”“人力資源社會保障部教育培訓網”等線上培訓平臺在活動期間，免費提供線上培訓資源以及視頻課程、電子書、課件、動畫等職業(yè)培訓教學資源。春節(jié)假期，專人值守，保障線上培訓運營服務暢通。

各地要依托各類線上技能培訓平臺，加大對留崗勞動者開放線上職業(yè)技能培訓資源。各類線上平臺設立留崗人員線上培訓服務專區(qū)，為企業(yè)提供組班定制功能，便于留崗勞動者線上學習。要根據(jù)疫情防控工作需求，不斷豐富數(shù)字培訓資源，對中高風險地區(qū)不開展線下聚集性培訓，倡導線上培訓。對參加線上培訓并取得相應課程培訓合格證明的學員，按照規(guī)定給予培訓補貼。

四、組織開展送技能優(yōu)質服務。各地人社部門要充分利用各類培訓資源，聯(lián)動推出穩(wěn)崗留工送培訓專項活動。面向留崗人員，提供至少3次以上職業(yè)培訓信息、推送至少1次培訓政策咨詢、推薦至少1個適合的培訓項目。要加大培訓補貼資金直補企業(yè)工作力度，對企業(yè)或培訓機構開展的培訓以及以工代訓，可先行撥付一定比例的培訓補貼資金。要公布針對穩(wěn)崗留工人員的技能培訓項目“菜單”和培訓機構信息，提供“菜單”式培訓＋跟進式服務。

五、精心組織實施。各地要進一步提高政治站位，在當?shù)攸h委政府領導下，根據(jù)就業(yè)培訓工作實際，尊重勞動者和企業(yè)意愿，精心設計安排，明確任務分工，做好培訓統(tǒng)計調度等事項，認真組織實施好“迎新春 穩(wěn)崗留工送培訓”專項工作。

人力資源社會保障部

2021年1月29日