石家莊新東方烹飪學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)怎么樣呢？待遇好嗎？就業(yè)這個(gè)話題，一直以來(lái)牽扯著大多數(shù)人的擇校問(wèn)題，石家莊新東方烹飪學(xué)校也不例外，很多學(xué)生都在咨詢?cè)撔５木蜆I(yè)情況。下面就小編為大家介紹一下學(xué)校的就業(yè)情況，以便大家擇校時(shí)參考。

石家莊新東方烹飪學(xué)校就業(yè)有保障：

石家莊新東方烹飪學(xué)校在教學(xué)上理論聯(lián)系實(shí)際，著力培養(yǎng)學(xué)生實(shí)際動(dòng)手能力和酒店適應(yīng)能力。獨(dú)特的互動(dòng)式餐廳模擬教學(xué)法，更是從根本上保證了教學(xué)質(zhì)量，開(kāi)創(chuàng)了烹飪教育之先河。讓學(xué)生學(xué)習(xí)的更輕松，掌握的更牢靠，接受的更容易。

石家莊新東方烹飪學(xué)校在學(xué)員入校交清所有費(fèi)用后，會(huì)與學(xué)校簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)，在學(xué)習(xí)期滿，通過(guò)各項(xiàng)考核，成為我校合格畢業(yè)生，可到班主任處或就業(yè)辦簽訂就業(yè)協(xié)議，就業(yè)協(xié)議具有雙向權(quán)責(zé)約束，學(xué)生畢業(yè)時(shí)符合協(xié)議的規(guī)定，學(xué)校將保證推薦工作。并且將不限制就業(yè)推薦次數(shù)，直到學(xué)生成功就業(yè)為止。而且上崗后發(fā)現(xiàn)工作不適合自己，也能獲得重新就業(yè)的機(jī)會(huì)，就業(yè)有保障。

學(xué)校與多家企業(yè)建立了長(zhǎng)期友好合作的關(guān)系，學(xué)校學(xué)生畢業(yè)后，學(xué)校會(huì)根據(jù)每個(gè)學(xué)生的具體情況，并遵循學(xué)生的主觀意愿，將學(xué)生推薦到合作的企業(yè)，讓學(xué)生都能滿意就業(yè)

學(xué)校承諾所安置的用人單位所提供的工資待遇不會(huì)低于當(dāng)?shù)氐牡凸べY標(biāo)準(zhǔn)，基本在同行業(yè)中處于中等偏上的水平。不過(guò)不同的區(qū)域工資待遇會(huì)有所不同，不同的崗位工資待遇也會(huì)有區(qū)別。所以具體待遇數(shù)值不好說(shuō)。

石家莊新東方烹飪學(xué)校工資待遇：

畢業(yè)后的學(xué)生分在不同的區(qū)域所以工資待遇會(huì)略有不同，不同的崗位工資待遇也會(huì)有區(qū)別；兩年制畢業(yè)生月薪2000元以上，干的好的學(xué)生年薪幾十萬(wàn)的都有。比如我校兩年制畢業(yè)生湯艷軍現(xiàn)任印度尼西亞中餐部行政總廚年薪24萬(wàn)，兩年制專業(yè)的李建現(xiàn)任深圳毛家飯店行政總廚年薪100萬(wàn)，新東方學(xué)子扎實(shí)的技能和工作能力受到用人單位的高度贊賞。

與其關(guān)注工資待遇，不如磨練提升自己。學(xué)生剛畢業(yè)，社會(huì)閱歷、工作經(jīng)驗(yàn)、實(shí)際工作能力等方面都還有欠缺，需要一個(gè)試用和適應(yīng)的階段，所以學(xué)校建議我們的學(xué)生在剛畢業(yè)的時(shí)候不要太在乎工資待遇，主要是利用這樣的一個(gè)平臺(tái)進(jìn)行再學(xué)習(xí)和鍛煉。

石家莊新東方烹飪學(xué)校是一所正規(guī)專業(yè)廚師培訓(xùn)學(xué)校，所以學(xué)廚師就選擇石家莊新東方烹飪學(xué)校，高薪就業(yè)不是夢(mèng)！