企業(yè)要發(fā)展，人才供需平衡很關鍵。調查發(fā)現(xiàn)，在旅游發(fā)達的地方，一線以及管理人才的匱乏已是各大酒店的“心病”，而一些開設旅游相關專業(yè)的院校表示，近年來畢業(yè)生當年就業(yè)率都達到100%，基本是供不應求。

    旅游業(yè)旺盛，服務業(yè)卻跟不上，這讓一些大酒店的管理人員急的同時，卻也是無可奈何。紛紛表示急需儲備大量的人才，表現(xiàn)出強烈的人才需求�！耙郧笆俏覀兲�，現(xiàn)在是畢業(yè)生挑�！币晃徽衅溉藛T如是說。這一點得到了各大院校相關專業(yè)教師的認同。

    對于酒店招聘遇冷，他們都表示，全國旅游行業(yè)人才荒已經是普遍現(xiàn)象。據(jù)了解，近年來，全國旅游行業(yè)每年新增就業(yè)人數(shù)60萬，而2208所大中專院校旅游專業(yè)畢業(yè)生每年僅30萬人，愿意和實際從事旅游工作的還不足15%。

    相關統(tǒng)計數(shù)據(jù)表明，全國旅游行業(yè)就業(yè)人員大專以上學歷人才僅占20%。而我省的旅游從業(yè)人員中，懂經營、善管理的高層次專業(yè)人才比較匱乏�？梢哉f，“人才饑渴”已成為制約旅游產業(yè)大發(fā)展的一大瓶頸。

    對于旅游行業(yè)的旺盛與人才疲軟的矛盾，北京古城旅游服務培訓學校的老師說“旅游教育需要更多的是職業(yè)精神的培養(yǎng)和塑造。教育者的努力，讓更多的學生以及家長看到旅游產業(yè)的快速發(fā)展、職業(yè)的希望和可能，從而改變對服務行業(yè)的態(tài)度，才會有更多的學生樂意置身于此行業(yè)，明白任何的基層工作都是職業(yè)生涯的起點。任何行業(yè)都需要從業(yè)者能帶著激情和熱情在自身的崗位上去努力，這再一次強調了職業(yè)精神的培養(yǎng)和塑造的重要性�！�

    北京古城旅游服務培訓學校與北京教育考試院、市旅游局、市勞動局、區(qū)勞動局、區(qū)旅游局、區(qū)財政局等多家單位合作，聯(lián)合辦學,師資強大，教學水平高。學校環(huán)境優(yōu)美，交通便利。由石景山區(qū)教委批準成立的公辦學校，是北京市百所示范校之一。

    學校一直不懈的努力，服務學生，服務一線，服務社會。學員就業(yè)不是夢，對每一位學生負責，是我們不變的承諾。