儲(chǔ)備技能工：數(shù)控操作、設(shè)備維護(hù)、機(jī)械維修、普通機(jī)加工（普車(chē)普銑）、模具設(shè)計(jì)、模具維修、模具檢驗(yàn)等共40名 電子類：檢驗(yàn)（IQC,PQC,FQC,OQC）共25名 儲(chǔ)備干部：共25名 三、應(yīng)聘條件 1、學(xué)歷要求：中專以上學(xué)歷 2、專業(yè)：計(jì)算機(jī)、電子、數(shù)控、機(jī)械、模具類等專業(yè)優(yōu)先，其他專業(yè)亦可 3、視力要求：矯正視力1.0以上 4、健康要求：體檢合格 5、持第二代身份證原件（有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證）、及復(fù)印件兩張 四、員工職業(yè)發(fā)展 1、依據(jù)公司及個(gè)人發(fā)展，將為員工提供培訓(xùn)發(fā)展的機(jī)會(huì)。 2、員工培訓(xùn)作為員工晉升和任職考核重要參考依據(jù)之一。 3、公司培訓(xùn)部每月會(huì)進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)查，根據(jù)工作和員工需要安排各種培訓(xùn)課程。 4、我們?yōu)閱T工設(shè)計(jì)了職業(yè)發(fā)展通道，每個(gè)季度都會(huì)進(jìn)行一次報(bào)名與評(píng)選活動(dòng)。具體如下： 技術(shù)線：?jiǎn)T工→技能工→助理技師→技師→助理工程師→工程師（自修本科）→資深工程師 管理線：?jiǎn)T工→線長(zhǎng)→工段長(zhǎng)→工段經(jīng)理（自修本科）→資深經(jīng)理 5、公司每年定期組織內(nèi)部招聘，儲(chǔ)備干部在一線從事基層操作1－3個(gè)月后，專業(yè)為數(shù)控、機(jī)電、模具、計(jì)算機(jī)、應(yīng)用電子、電子商務(wù)等的，可競(jìng)聘到加工中心操作、設(shè)備調(diào)試、檢驗(yàn)、注塑模具、沖壓模具、線長(zhǎng)、工段長(zhǎng)、文員、統(tǒng)計(jì)等技術(shù)崗位或管理崗位，享受相應(yīng)的工資福利待遇 五、員工待遇 1、基本待遇：公司為員工免費(fèi)提供住宿（帶空調(diào)）不收水電費(fèi)等任何費(fèi)用，公司有福利性食堂，另每月提供150元的伙食補(bǔ)貼，平均月綜合工資2700-3000元左右。 2、公司長(zhǎng)期招聘大專以上學(xué)歷的儲(chǔ)備干部，另給予每人每月200元的儲(chǔ)備津貼，產(chǎn)線優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金另計(jì)。 3、公司會(huì)不定期的組織各類培訓(xùn)，為員工提供廣闊的發(fā)展空間并為其制定長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展計(jì)劃；每月評(píng)選優(yōu)秀員工，可獲得100—300元獎(jiǎng)金，優(yōu)秀產(chǎn)線員工晉升至技術(shù)類或管理員工后，可享受200—600元技術(shù)津貼。 4、各子公司的生產(chǎn)設(shè)備絕大部分屬進(jìn)口機(jī)器，自動(dòng)化程度高，工作環(huán)境整潔，車(chē)間均裝有冷暖中央空調(diào)。 5、公司內(nèi)設(shè)有員工食堂，小吃店，超市，自助取款機(jī)，方便員工用餐和購(gòu)物