<strike id="yqcea"></strike>

一、騰達(dá)學(xué)校——人力資源師全國(guó)職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)職業(yè)定義

　　從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等工作的專業(yè)管理人員。

二、騰達(dá)學(xué)�！�—人力資源師全國(guó)職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)職業(yè)等級(jí)

　　本職業(yè)共設(shè)三個(gè)等級(jí)，分別為：三級(jí)企業(yè)人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)）、二級(jí)企業(yè)人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)）、一級(jí)企業(yè)人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)）

三、騰達(dá)學(xué)校——人力資源師全國(guó)職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)基本文化程度：高中畢業(yè)（或同等學(xué)歷）。

四、騰達(dá)學(xué)校——人力資源師全國(guó)職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)申報(bào)條件

——三級(jí)企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）

　�。�1）連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。
　�。�2）取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
　�。�3）取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。
　　（4）取得大學(xué)�？茖W(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。
　　（5）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。
　�。�6）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。
　　（7）具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書(shū)。

——二級(jí)人力資源管理師（具備以下條件之一者）

　　（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。
　　（2）取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
　�。�3）取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。
　�。�4）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
　�。�5）具有大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)，取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
　�。�6）具有大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)，取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。
　�。�7）取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

——一級(jí)企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）

　�。�1）連續(xù)從事本職業(yè)工作19年以上。
　　（2）取得本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
　　（3）取得本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。
　�。�4）具有博士學(xué)位（含同等學(xué)歷），從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書(shū)者。
　�。�5）具有碩士學(xué)位（含同等學(xué)歷），從事本職業(yè)工作6年以上，經(jīng)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書(shū)者。
　　（6）具有學(xué)士學(xué)位（含同等學(xué)歷），從事本職業(yè)工作9年以上，經(jīng)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書(shū)者。

五、騰達(dá)學(xué)�！�—人力資源師全國(guó)職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)鑒定方式

　　分為理論知識(shí)考試和專業(yè)能力考核。理論知識(shí)考試和專業(yè)能力考核均采用閉卷筆試，每科考核均實(shí)行百分制，成績(jī)60分及以上者為合格。人力資源師二級(jí)、人力資源師一級(jí)還須進(jìn)行綜合評(píng)審。報(bào)考二級(jí)者需在報(bào)名時(shí)提交電子版論文一份。

六、騰達(dá)學(xué)�！�—人力資源師全國(guó)職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)考試時(shí)間

　　每年5、11月第三個(gè)周末考試，考后45到50個(gè)工作日在網(wǎng)上公布成績(jī)，人力資源和社會(huì)保障部認(rèn)證，證書(shū)全國(guó)通用。考試半年后有一次補(bǔ)考機(jī)會(huì)，補(bǔ)考費(fèi)用另交。
　　報(bào)名須知： 報(bào)名時(shí)提供本人身份證、學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件各2份，小二寸藍(lán)底彩色照片5張及同版電子版1份，工作證明一式2份，學(xué)歷注冊(cè)備案表（上報(bào)時(shí)上交電子版）。

七、騰達(dá)學(xué)�！�—人力資源師全國(guó)職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)聯(lián)系方式

學(xué)校地址： 唐山市委黨校西樓227室（建設(shè)路53號(hào)）

招生電話：15132527389  18731518381

聯(lián)系QQ：736798197

• ·唐山騰達(dá)學(xué)校   營(yíng)銷與策劃, 物業(yè)管理, 人力資源
• ·唐山騰達(dá)技校注冊(cè)物業(yè)管理師2017招生簡(jiǎn)   人力資源師, 心理咨詢師
• ·騰達(dá)技校--心理咨詢師資格認(rèn)證培訓(xùn)簡(jiǎn)章   人力資源師, 心理咨詢師
• ·唐山騰達(dá)技校--理財(cái)規(guī)劃師全國(guó)職業(yè)資格認(rèn)   人力資源師, 心理咨詢師
• ·蘭州大學(xué)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育2017年春季招生簡(jiǎn)   會(huì)計(jì)電算化, 金融保險(xiǎn), 國(guó)際貿(mào)易
• ·華業(yè)助學(xué)簡(jiǎn)章   機(jī)電一體化, 工程造價(jià), 企業(yè)管理
• ·唐山博瑞大學(xué)�？啤⒈究啤�—天津職業(yè)技術(shù)師   機(jī)械技工, 物流管理, 金融保險(xiǎn),
• ·唐山長(zhǎng)寧中專   機(jī)電一體化, 數(shù)控車工, 服裝裁剪
• ·招生喜訊：高級(jí)工同步讀大專，定向委培，自   機(jī)電一體化, 美容美發(fā), 工程造價(jià)
• ·騰達(dá)學(xué)校-公共營(yíng)養(yǎng)師全國(guó)職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)   人力資源師