當(dāng)前正是待業(yè)者求職、跳槽者職業(yè)升級、與用人單位尋覓人才的良好時機(jī)，同學(xué)們在求職時，常常會因為各種各樣的失誤錯過好的機(jī)遇，當(dāng)面對這些或大或小的失誤時，很多同學(xué)會感到無從下手，不知該如何加強(qiáng)自己的職業(yè)素養(yǎng)，化解就業(yè)難題。
唐山北大青鳥就業(yè)指導(dǎo)老師提醒同學(xué)們，就目前的就業(yè)形勢來看，多數(shù)畢業(yè)生因為沒有求職經(jīng)驗而在求職中遇到難題是正常現(xiàn)象。但求職者應(yīng)先了解所應(yīng)聘崗位需要哪些職業(yè)素養(yǎng)，并有針對性的培養(yǎng)。
關(guān)于企業(yè)用人標(biāo)準(zhǔn)中注重的職業(yè)素養(yǎng)，主要集中在理論基礎(chǔ)、實操能力、合作精神等。在普通高校，對理論基礎(chǔ)的培養(yǎng)比較重視，而后兩者則相對較弱。在職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校，則是將三方面結(jié)合起來培訓(xùn)的，培養(yǎng)出的學(xué)員職場綜合素養(yǎng)更高。
北大青鳥采取校企合作的辦學(xué)模式，為企業(yè)定向培養(yǎng)專業(yè)IT人才。針對學(xué)員求職中可能會遇到的問題，會為學(xué)員進(jìn)行專業(yè)的職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)，其中的模擬面試環(huán)節(jié)不僅可以幫助學(xué)員找到自身存在的問題，也能幫助學(xué)員克服面試過程中的心理障礙。
唐山北大青鳥實訓(xùn)+實踐的教學(xué)模式，幫助學(xué)員掌握專業(yè)理論知識的同時，也鞏固了實際操作能力。通過定期的項目實踐，學(xué)員可以組隊做項目，充分培養(yǎng)團(tuán)隊精神，也使得學(xué)員們能在企業(yè)受到普遍好評。畢竟當(dāng)前企業(yè)看重的還是員工能為企業(yè)創(chuàng)造多大的價值，因此，實用型人才可以迎難而上，輕松化解就業(yè)難題。
雖然不同的行業(yè)之間有不同的特點，但對職業(yè)素養(yǎng)的要求卻是相通的。良好的職業(yè)素養(yǎng)不僅有利于當(dāng)前的求職，對今后的學(xué)習(xí)工作也會有很大幫助。擁有良好職業(yè)素養(yǎng)的人，更容易輕松化解工作中的難題，更能得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定。走好職場的第一步，從提升自身職業(yè)素養(yǎng)開始
