“面試”是畢業(yè)之后的第一道課題。也是每個畢業(yè)生的必經(jīng)之路。在求職中可能有很多學(xué)生會百思不得其解，我明明很優(yōu)秀為什么會被淘汰？

    現(xiàn)在石家莊北方汽修學(xué)校教你如何避開面試“死穴”

    第一“死穴”不停說你上個公司的不好，抱怨你的東家

    面試時經(jīng)常被問及你為什么要離職？不少沒有面試經(jīng)驗(yàn)的就開始訴說上一個公司有多么不好，員工有多么不好，老板有多不好。對工作安排如何不好等等。

    方法：面試時不論是什么原因?qū)е潞箅x職，抱怨前東家都是不可取的。面試人員正在觀察你的一言一行，抱怨的多也在一定承度上暴露了你不能和諧處理人際關(guān)系，無法面對工作中的沖突等弱點(diǎn)。而且中國有一句古話叫“背后莫論人非”。

    第二“死穴”不懂裝懂

    不懂裝懂是職場中的切忌。也許你為了得到某公司的好感，會想在面試的現(xiàn)場表現(xiàn)出自己好的一面，對面試官所問的問題明明不懂或者不是深刻理解，卻要裝作自己很了解、很博學(xué)的樣子，這是不可取的

    方法：面試的時候，遇到面試官問的問題自己并不是很了解甚至之前一點(diǎn)接觸都沒有，可以很坦誠的告知面試官，這個問題我不了解，可以虛心的請教一下面試官，在面試官和自己解釋之后可以談一些相關(guān)問題個人看法，這樣既不會讓自己尷尬，也會讓面試官覺得面試者坦誠而且控場能力不錯。

    第三“死穴”跟面試官套近乎

    在面試的時候和面試官套近乎也是不可取的，在你不了解公司領(lǐng)導(dǎo)層的具體的情況時切記不要輕易地說認(rèn)識公司的某某，因?yàn)楣�司�?nèi)部往往也會存在一些內(nèi)部問題，這樣有可能會在你并不清楚的情況下直接淘汰。

    方法：在面試的時候不要妄圖以任何一種形式和面試官套近乎，就只在面試的時候盡力的展示真實(shí)的自己就行，不需要刻意去迎合面試官、掩飾自己的缺點(diǎn)，畢竟一時的偽裝是無法幫助你長期立足職場的。