昨日，首次由政府搭臺，將企業(yè)培訓(xùn)需求與技校進行對接的“在職職工培訓(xùn)需求對接會”舉行。

　　據(jù)悉，本市從今年起將建立終身職業(yè)培訓(xùn)制度，“十二五”期間，企業(yè)技能崗位職工至少參加一次職業(yè)技能培訓(xùn)，重點行業(yè)領(lǐng)域則需至少參加兩次職業(yè)技能提升培訓(xùn)，預(yù)計將涉及450萬至500萬職工。而此類培訓(xùn)任務(wù)將更多地由技校承擔(dān)，技校培訓(xùn)的主體也將由學(xué)生變?yōu)樵诼毬毠ぁ?BR>
 　　昨日，市人力社保局以及市國資委召開北京市企業(yè)在職職工培訓(xùn)需求對接會，首次將國企的培訓(xùn)需求與技校進行對接。市人力社保局相關(guān)負責(zé)人明確，向技校下達培訓(xùn)訂單將率先從國企開始。下一步，技校將有針對性地走進企業(yè)，與企業(yè)崗位進行對接。同時，相關(guān)的配套政策也將出臺，給予培訓(xùn)更大力度的包括財政等方面的支持。

　　據(jù)悉，明年起，本市還將推行企業(yè)新錄用人員先招用、再培訓(xùn)、后上崗的崗前培訓(xùn)制度。讓新生勞動力先有崗，再由企業(yè)派往技校、職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)進行有針對性的培訓(xùn)，之后上崗工作。

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