近年來，政府前所未有地加大了對職業(yè)教育的投入。2006年11月，教育部、財(cái)政部正式啟動了被稱為“高職211工程”的“國家示范性高等職業(yè)院校建設(shè)計(jì)劃”�！笆�一五”期間，中央財(cái)政將安排20億元專項(xiàng)資金重點(diǎn)支持100所左右的示范性高職院校。所有這些，都預(yù)示著中國高等職業(yè)教育即將迎來欣欣向榮的春天。為了深入貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于大力推進(jìn)職業(yè)教育改革與發(fā)展的決定》，2007年，本刊把報(bào)道目標(biāo)鎖定職業(yè)教育。  
  
    一個(gè)百分點(diǎn)就意味著每年增加20萬到30萬畢業(yè)生  
  
    來自教育部的消息說，從2004年開始，高職院校畢業(yè)生的初次就業(yè)率已經(jīng)連續(xù)4年保持穩(wěn)定增長，平均每年增長一個(gè)百分點(diǎn)。 
 
 
    教育部高校學(xué)生司有關(guān)負(fù)責(zé)人算了一筆賬：這幾年，隨著高等教育結(jié)構(gòu)的優(yōu)化調(diào)整，高職畢業(yè)生人數(shù)占普通高校畢業(yè)生總?cè)藬?shù)的比例在不斷增加，從前幾年的近50％上升到如今的52％，2007年達(dá)到258萬人。從2004年到2007年，高職高專應(yīng)屆畢業(yè)生的初次就業(yè)率（截至當(dāng)年9月1日的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)）每年同比大約上升一個(gè)百分點(diǎn)，因?yàn)楫厴I(yè)生人數(shù)在增加，這一個(gè)百分點(diǎn)就意味著每年離校時(shí)高職畢業(yè)生就業(yè)的人數(shù)比上年同期增加20萬到30萬人。 
 
    而在一些地方，情況也在悄然發(fā)生變化：據(jù)各省市的統(tǒng)計(jì)，2007年全國有10個(gè)省份的高職院校初次就業(yè)率超過了本科初次就業(yè)率水平，2006年這一數(shù)據(jù)是6個(gè)省份。  
 
    上技校也要“走關(guān)系”了 
 
    2007年，廣東一些重點(diǎn)技校錄取比例初中生達(dá)到了10∶1，高中生為4∶1，珠江三角洲某技校更破天荒收起了擇校費(fèi)。廣東省勞動和社會保障廳職業(yè)技術(shù)教研室主任陳蘇武發(fā)現(xiàn)，孩子上技校也要“走關(guān)系”了。據(jù)陳蘇武分析，就業(yè)形勢不斷看好是技校漸熱的主要原因。 
 
    據(jù)悉，廣東技校招生人數(shù)連續(xù)3年創(chuàng)新高，今年招生人數(shù)達(dá)到14.8萬人。“擇校費(fèi)1．5萬元，還不一定能讀上�！边@句話出自中山市高級技工學(xué)校負(fù)責(zé)人之口，多少令人感到不解。廣東省中山市高級技工學(xué)校副校長陳建輝介紹，該校今年計(jì)劃招收1300多人，報(bào)名的學(xué)生卻有近萬人。 
 
    統(tǒng)計(jì)數(shù)字表明，廣東技校近年來一直保持98％以上的高就業(yè)率。據(jù)調(diào)查，目前廣東技校畢業(yè)生就業(yè)一次推介率達(dá)100％，薪酬達(dá)到1200元／月以上。很多學(xué)生實(shí)習(xí)時(shí)工資就有800~1200元。家長對孩子上技校也從觀望轉(zhuǎn)變?yōu)榇罅χС帧?nbsp; 
 
    “90后”中職學(xué)生自我評價(jià)樂觀  
  
    “上海市普教系統(tǒng)名校長名教師培養(yǎng)工程”上海商學(xué)院基地（職教）日前以上海市中等職業(yè)學(xué)校的學(xué)生、教師和校長為對象，進(jìn)行了一次問卷調(diào)查。調(diào)查顯示，“90后”中職學(xué)生擇業(yè)成才觀正呈現(xiàn)多元化的趨勢，雖然有八成被調(diào)查教師同意現(xiàn)在中職學(xué)�！安钌�多”的觀點(diǎn)，但學(xué)生的自我評價(jià)很樂觀，八成多學(xué)生學(xué)習(xí)目標(biāo)明確，七成多學(xué)生對前途充滿信心，他們希望多些實(shí)習(xí)的機(jī)會，也更渴望能與老師多溝通。  
  
    調(diào)查顯示，絕大部分中職學(xué)生（83.7％）具有明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)。選擇就業(yè)——“找個(gè)好工作”的學(xué)生多，占50.41％；將學(xué)習(xí)目標(biāo)定為“爭取上所好學(xué)�！钡恼�33.29％。大部分中職學(xué)生對自己畢業(yè)以后的定位比較準(zhǔn)確，67.68％的學(xué)生對自己畢業(yè)后當(dāng)一名工人、營業(yè)員、出納員、報(bào)關(guān)員等從事一線操作性工作，表示很愿意。學(xué)生的自我評價(jià)相對比較樂觀：71.99％的學(xué)生對自己未來的前途“很有信心”和“有信心”。  

    多數(shù)人認(rèn)為上技校比上大學(xué)更易找到工作 
 
    題客調(diào)查網(wǎng)做了一項(xiàng)名為“藍(lán)領(lǐng)、白領(lǐng)誰更辛苦？”的調(diào)查，2147名受調(diào)查者中，45.3％的人認(rèn)為，上技校比上大學(xué)付出的辛苦和努力要少，40.9％的人認(rèn)為技校畢業(yè)生更容易找到工作。 
 
    “你當(dāng)初選擇上技校的原因是什么？”面對著此選項(xiàng)，除了有63.2％的調(diào)查者表示“我沒有上技校”之外，12.8％的人認(rèn)為是由于“喜歡學(xué)習(xí)一門技術(shù)”，8．3％的人是因?yàn)椤凹夹５木蜆I(yè)前景樂觀”，99.60％的人認(rèn)為是“技校學(xué)費(fèi)低，家庭經(jīng)濟(jì)條件差”，僅有4．9％的人認(rèn)為是“技校分?jǐn)?shù)低，容易考”。 
 
    問及藍(lán)領(lǐng)比白領(lǐng)更容易找到工作的原因，有47.8％的受調(diào)查者認(rèn)為是由于藍(lán)領(lǐng)“有一技之長”，35.1％的人認(rèn)為提供給藍(lán)領(lǐng)的“工作崗位多，需求量大”，12.5％的人認(rèn)為是由于“藍(lán)領(lǐng)對崗位的期望值低”。  
 
    56.6％的高職生不愿做藍(lán)領(lǐng)，要當(dāng)白領(lǐng) 
 
    中國青年報(bào)創(chuàng)業(yè)周刊在北京與浙江兩地高職院校中，針對應(yīng)屆高職畢業(yè)生進(jìn)行了問卷調(diào)查。調(diào)查顯示，56.6％的高職畢業(yè)生認(rèn)為自己將來會成為白領(lǐng)，只有10.8％的人認(rèn)為自己會成為藍(lán)領(lǐng)，還有32.6％的人表示不確定。  
  
    通過調(diào)查顯示，大多數(shù)應(yīng)屆高職畢業(yè)生對自己工作第一年的收入有理性的分析，其中，54.2％的人預(yù)計(jì)第一年的平均月收入是1000~2000元，25.4％的人預(yù)計(jì)是 2000~3000元，預(yù)計(jì)在1000元以內(nèi)和3000元以上的分別占10.8％和9.6％�？吹竭@個(gè)調(diào)查結(jié)果，有評論者感嘆，“高職畢業(yè)生對工作的認(rèn)識更加清晰，找工作也更加理性”。 
 
    “要有很高的工資待遇”、“能從工作中學(xué)到更多知識”，在擇業(yè)時(shí)被高職畢業(yè)生看重，選擇其作為重要標(biāo)準(zhǔn)的分別占69.9％和68.7％，然后是“適合自己專業(yè)所學(xué)專長”（66.3％）、“工作符合自己的興趣”（66.2％）、“工作非常穩(wěn)定”（63.9％），而“工作具有挑戰(zhàn)性”僅被33.7％的高職畢業(yè)生看重。 
 
    要給高職畢業(yè)生應(yīng)有的名分和實(shí)惠 
 
    前不久，《求是》雜志刊發(fā)題為“迎接高等職業(yè)教育的春天”的署名文章。文章認(rèn)為，中國的現(xiàn)代化建設(shè)離不開高職教育的健康發(fā)展，“世界工廠”的誕生需要更多技術(shù)應(yīng)用型人才的強(qiáng)力支撐。 
 
    作為文章作者之一的俞仲文建議，要給高職畢業(yè)生以應(yīng)有的名分和實(shí)惠。就給“名”而言，各級政府應(yīng)采取多種激勵措施提高技能型人才的社會地位和聲望，形成全社會尊重技能型人才、崇尚技術(shù)和技藝的良好風(fēng)尚，扭轉(zhuǎn)那種脫離社會實(shí)際需求、有礙民族昌盛的人才價(jià)值觀念；就給“利”而言，要通過大幅度提高技能型人才收入的方式吸引更多的年輕人進(jìn)入高職院校學(xué)習(xí)�！罢�府和社會各界只有切實(shí)采取措施，保障職業(yè)教育的學(xué)生畢業(yè)后享有較高的待遇，我們的高等職業(yè)教育才會越來越受歡迎，蓬勃發(fā)展的春天才會真正來臨”。