我省日前先后出臺了《河北省失業(yè)保險促進就業(yè)暫行辦法》、《河北省“燕趙金藍領培訓計劃”實施辦法》和《河北省“燕趙金牌技師”評選獎勵管理辦法》三項新政，以加快高技能人才培養(yǎng)步伐。 
    “燕趙金牌技師”每年評選百名，從省就業(yè)再就業(yè)資金中給予每人一次性獎金5000元；該稱號以省政府名義命名并頒發(fā)證書。獲“燕趙金牌技師”稱號人員，所在企業(yè)可以參照企業(yè)經(jīng)營者對其實施年薪制，也可以實行股權和期權激勵，并在企業(yè)建立補充醫(yī)療保險和企業(yè)年金時給予傾斜。
    “燕趙金藍領培訓計劃”，是對具備條件的下崗失業(yè)人員和再就業(yè)人員(含轉崗轉業(yè)人員)，由技師學院通過技師學制培養(yǎng)或短期技師資格培訓，提高其專業(yè)知識水平和崗位操作技能。每年培訓總量在5000人以下。對承擔培訓計劃的技師學院，由省級財政從就業(yè)再就業(yè)資金中給予每人1000元補貼，學院對參加訓練、成績合格且取得技師資格證書學員的培訓費，給予相應減免。
    失業(yè)保險基金用于企業(yè)職工培訓補貼制度，是在確保失業(yè)人員失業(yè)保險待遇的前提下，使用失業(yè)保險基金中職業(yè)培訓、職業(yè)介紹補貼，鼓勵失業(yè)人員參加再就業(yè)準備活動，支持企業(yè)開展技能培訓，促進下崗失業(yè)人員再就業(yè)。