日照職業(yè)技術(shù)學(xué)院

 

——零學(xué)費入學(xué)，以工助讀上大學(xué)

 

政府引導(dǎo)、科學(xué)規(guī)劃、精心組織

 

     日照職業(yè)技術(shù)學(xué)校是國家示范性高等院校。2005年被確定為山東省首批骨干示范性職業(yè)技術(shù)學(xué)院。2008年7月，被教育部、財政部確定為國家示范性高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院校立項建設(shè)單位。中德學(xué)院是日照職業(yè)技術(shù)學(xué)院下設(shè)的一個院系，成立于2006年7月。它是以面向全社會開展職業(yè)技能教育為主，引進德國先進的雙元制教育模式和傳統(tǒng)的四步教學(xué)手段，依托校內(nèi)優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源，注重技能操作培養(yǎng)。

     中德學(xué)院的勵志助學(xué)班模式，在中國是一種全新的教育模式。它是國家大力倡導(dǎo)的教育就業(yè)模式，按照國際先進的職業(yè)人才教育模式，培養(yǎng)出一批掌握系統(tǒng)的理論知識與實踐相結(jié)合的實用性、復(fù)合型、技能化的專業(yè)人才，以及社會認知能力。同時自己解決了教育中所產(chǎn)生的費用，從而緩解我國高等教育當(dāng)前應(yīng)用性人才緊缺以及人才結(jié)構(gòu)不合理的現(xiàn)狀，從而促進我國工業(yè)建設(shè)的可持續(xù)發(fā)展。

 

 

勵志助學(xué)模式特色

 

●     以工助學(xué)——零費用+勤工自助，對學(xué)生家庭無任何經(jīng)濟負擔(dān)

●     培養(yǎng)社會認可、企業(yè)歡迎的實用型、復(fù)合型、技能型的專業(yè)人才

●     入學(xué)即安排學(xué)生實踐崗位，學(xué)習(xí)期間在企業(yè)輪崗實訓(xùn)

●     學(xué)生畢業(yè)后可獲得國家承認的大專學(xué)歷（成教大專）和相關(guān)專業(yè)技能證書，教育部注冊，網(wǎng)上可查

●     學(xué)生畢業(yè)后可選擇留在企業(yè)擔(dān)任基層管理干部，也可進入相關(guān)大學(xué)生培訓(xùn)基地專業(yè)培訓(xùn)及定向分配   或赴日韓研修，安置工作，工資一般可達1800—4500元以上

●     完善的就業(yè)保障體系，對畢業(yè)學(xué)生的工作和生活長期跟蹤幫助，給予針對性輔導(dǎo)全面提升個人能力，增加工作經(jīng)驗，拓展個人發(fā)展空間

●     企業(yè)實訓(xùn)課程全部采用企業(yè)內(nèi)部員工的系統(tǒng)體系，在大學(xué)期間就為企業(yè)培養(yǎng)出高價型人才，創(chuàng)造就業(yè)新高度

●     學(xué)生在學(xué)校間或畢業(yè)可繼續(xù)報考專升本與研究生等國家相關(guān)錄用考試

 

 

弘志助學(xué)優(yōu)勢

 

	大學(xué)	弘志助學(xué)工程
人才培養(yǎng)方向	理論型人才	企業(yè)需要的實用型
管理模式	開放、自由的管理	半封閉、軍事化管理，培養(yǎng)學(xué)生自我思考、自我完善、自我學(xué)習(xí)的獨立學(xué)習(xí)生活能力
教學(xué)管理	老師大課堂傳授 自習(xí)時間多	專業(yè)老師的實踐教學(xué)與企業(yè)實戰(zhàn)相結(jié)合
學(xué)習(xí)費用	學(xué)費、住宿費、學(xué)雜費、軍訓(xùn)費、書本費等，三年費用3-4萬元	1、  零學(xué)費 2、  三年學(xué)習(xí)期間助學(xué)補助收入三萬元左右 3、  食宿零費用 4、  探親往返路費報銷 5、  每年優(yōu)秀學(xué)生家長赴日照青島旅游
就 業(yè) 保 障 及 發(fā) 展 前 景	第一年：文化課程+寒暑假期	全年學(xué)歷教育+職業(yè)素質(zhì)、職業(yè)技能教育+至少取得一項技能等級證書
	第二年：專業(yè)理論+寒暑假期	全年學(xué)歷教育+職業(yè)技能教育+企業(yè)實訓(xùn)+取得兩項技能等級證書
	第三年：專業(yè)理論+社會實踐	學(xué)歷教育+取得專業(yè)相關(guān)技能等級證書+企業(yè)實訓(xùn)+國家服務(wù)外包培訓(xùn)基地準(zhǔn)也培訓(xùn)及定向分配
	第四年：沒有工作經(jīng)驗，學(xué)生自己尋找工作，面臨就業(yè)壓力，處于社會和企業(yè)的磨合期	通過三年企業(yè)輪崗培訓(xùn)擁有豐富經(jīng)驗和較強的工作能力，實現(xiàn)自我價值及個人收入的突破
	第五年：尋找新的就業(yè)機會，積累工作經(jīng)驗用以提升個人工作能力	成為企業(yè)骨干力量，收入大幅提升，進入工作和生活的穩(wěn)定期

 

     利用普通大學(xué)松散的課程體系，我們加以集約化，使學(xué)生在完成正規(guī)學(xué)業(yè)的同時，在學(xué)校的組織安排下走向社會，鍛煉人生成熟自己，用自己的勤勞在減輕家庭的負擔(dān)的同時完成自己的學(xué)業(yè)，給自己的人生插上騰飛的翅膀！

 

教學(xué)勤工1:1的模式，三個月學(xué)習(xí)，三個月勤工

（勤工期間，完全遵守勞動法）

專業(yè)	職業(yè)技能證書	專業(yè)	職業(yè)技能證書	專業(yè)	職業(yè)技能證書
會計學(xué)	理財規(guī)劃師、財務(wù)管理師	物業(yè)管理	物業(yè)管理師	旅游管理	導(dǎo)游資格證、旅游酒店管理師
市場營銷	高級營銷師、市場營銷師	工程監(jiān)理	監(jiān)理工程師、監(jiān)理人員資格證書	物流管理	物流師、物流職業(yè)經(jīng)理資格證
經(jīng)濟管理	行政管理師、工商管理師	建筑工程技術(shù)	建筑師、土建預(yù)算師	計算機信息管理	軟件工程師、網(wǎng)絡(luò)工程師
電子商務(wù)	高級電子商務(wù)師、電子商務(wù)師	人力資源管理	助理人力資源管理師、人力資源管理師	食品營養(yǎng)與檢測	營養(yǎng)師、餐飲管理師

發(fā)張方向	企 業(yè) 實 訓(xùn) 課 程
IT技術(shù)	IT技術(shù)基礎(chǔ)運用、硬件設(shè)備管理與維護、硬件測試技術(shù)及信號完整性分析、IT技術(shù)人員技能提升訓(xùn)練、IT研發(fā)項目管理、全面提升技術(shù)管理能力與管理者情商
企業(yè)行政管理	行政人員專業(yè)化訓(xùn)練、行政文秘專業(yè)化訓(xùn)練、行政人員技能發(fā)展、全面打造高級行政人員、綜合提升職業(yè)化素養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)能力與團隊塑造、
企業(yè)生產(chǎn)管理	班組長精細化管理訓(xùn)練、TWI一線主管管職技能訓(xùn)練、TQM全面質(zhì)量管理內(nèi)訓(xùn)、車間車間管理實務(wù)與現(xiàn)場基礎(chǔ)管理能力、高績效生產(chǎn)管理與成本控制、生產(chǎn)主管必備的思路與工具
企業(yè)財務(wù)管理	年度財務(wù)預(yù)算的編制技巧、全面預(yù)算管理、公司財務(wù)運營戰(zhàn)略與納稅籌劃、企業(yè)內(nèi)部審計及內(nèi)部控制與財務(wù)風(fēng)險管理、財務(wù)報表分析及案例解析培訓(xùn)、國家納稅制與納稅籌劃
企業(yè)經(jīng)營管理	管理人員溝通影響能力培訓(xùn)、基層管理人員培訓(xùn)、新提升管理人員必備課程、企業(yè)中層管理者職業(yè)素質(zhì)修煉、從技術(shù)走向管理崗位、精細化管理實施的途徑、方法和案例

   

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