教學“無縫對接” 學生“適銷對路”
在11月底天津機電工藝學院舉行的校園招聘會上，天津市30家三資、國有、民營企業(yè)進校園搶聘高技能人才。僅一個上午，就有近300名畢業(yè)生被企業(yè)相中，并簽訂初步就業(yè)協(xié)議。
招聘會負責人介紹，手持大學學歷和高級職業(yè)資格證書的職業(yè)技能人才，成為今年天津就業(yè)市場上的“香餑餑”，部分搶手專業(yè)的畢業(yè)生早已被搶訂一空。
雖然經(jīng)濟危機造成學生就業(yè)難，可在今年嚴峻的就業(yè)形勢下，天津商業(yè)大學與美國佛羅里達國際大學合作培養(yǎng)的FIU酒店管理專業(yè)155名應屆畢業(yè)生中，除46人繼續(xù)攻讀碩士學位外，其余109名畢業(yè)生全部被國內(nèi)外著名的酒店集團、游輪公司、大型餐飲集團錄用，一次就業(yè)率達100%。據(jù)了解，F(xiàn)IU酒店管理項目已成為一個酒店管理高端人才的培養(yǎng)基地，該專業(yè)學生前兩年必須完成所有課程，學生想要畢業(yè)還必須通過托福考試，此外學生還要經(jīng)過不低于800小時的基礎實習。據(jù)悉，該專業(yè)已被教育部確立為國家一類特色專業(yè)建設基地。
天津工程師范學院在本科人才培養(yǎng)計劃中，將四分之一課程定為實訓課。為了使學生不僅懂理論而且有技能，2003年，學校進行了“本科＋技師”教學改革，很多課程的教學搬到車間，將理論知識與動手能力的培養(yǎng)緊密結合，現(xiàn)在那些能夠“上得講堂，開得機床”的學生，早早就被用人單位瞄上了。學校的機械維修及檢測技術教育、機械制造工藝教育、汽車維修工程教育等專業(yè)的學生，還沒畢業(yè)就被用人單位“搶走”。
在天津大學軟件學院舉行的2006級學生實訓成果匯報會上，一批學生獲得了中軟國際終身免試入職通行證。本學期開始，141名天津大學國家示范性軟件學院大四學生，被學校“分配”給企業(yè)，開始了為期兩個月的實訓。他們進駐實訓基地，在仿真的“企業(yè)環(huán)境”中分成二十幾個項目組，分別在IBM、中軟國際等知名企業(yè)技術骨干的指導下，完成一個完整項目的開發(fā)。在實訓過程中，學生通過真實、完整項目，親身體驗軟件開發(fā)工作，提高了解決問題、溝通表達、團隊合作等多方面的能力，成為企業(yè)急需的“實用型”人才。
據(jù)介紹，經(jīng)過實訓的學生提前完成了從“學校人”到“職場人”的轉(zhuǎn)變，特別搶手，很多企業(yè)慕名而來，這些畢業(yè)生面臨的難題不是找工作，而是如何挑工作。南開大學濱海學院開設了我國一個拍賣和典當方向本科專業(yè)。該專業(yè)根據(jù)市場需求，著重培養(yǎng)學生的鑒定能力、風險評估能力、市場分析能力和營銷策劃能力，并與中拍協(xié)和全國典當業(yè)委員會建立信息溝通平臺，為學生提供實習機會。這些學生在畢業(yè)后直接獲得從業(yè)資格證書，成為全國各大典當行和拍賣行爭搶的目標，很多企業(yè)甚至趕在畢業(yè)前到學校預訂人才。學院今年畢業(yè)的131名學生中，除了繼續(xù)深造的學生之外，共有122人畢業(yè)后從事典當和拍賣等相關工作，就業(yè)率已連續(xù)兩屆接近100%。（姜明）
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