為積極應(yīng)對金融危機對就業(yè)工作的影響，全面了解春節(jié)后城鎮(zhèn)就業(yè)失業(yè)情況和返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)情況，促進積極就業(yè)政策的落實，以便采取針對性措施，全方位促進就業(yè)，河北省政府于2月4日召開了全省就業(yè)再就業(yè)工作電視電話會議。會后，原河北省勞動保障廳迅速在全省范圍內(nèi)開展了為期3周的 “下基層、摸實情、辦實事、促就業(yè)”調(diào)研活動。省、市、縣3級勞動保障部門組織了7100余名工作人員，從基層勞動保障工作機構(gòu)抽調(diào)了13000余人，從其他部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組抽調(diào)了76000余人，近10萬人直接參與調(diào)研活動。

　　為確保調(diào)研活動取得實效，真實掌握城鄉(xiāng)就業(yè)失業(yè)和企業(yè)崗位需求情況，原河北省勞動保障廳對活動內(nèi)容、方法、步驟作了精心謀劃和周密部署。針對不同調(diào)查對象，該廳設(shè)計了3個調(diào)查卡和3張統(tǒng)計表，開發(fā)了相應(yīng)統(tǒng)計匯總軟件。調(diào)研活動采取進企業(yè)、進社區(qū)、進村組、進家庭的方式，城鎮(zhèn)調(diào)查做到了逐人逐企、一人一卡，對零就業(yè)家庭和就業(yè)困難人員建檔立冊；農(nóng)村調(diào)查做到了一村一冊，重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村組進行逐人逐戶調(diào)查。全省共發(fā)放《城鎮(zhèn)失業(yè)人員調(diào)查卡》211萬余張、 《農(nóng)村勞動力資源情況調(diào)查卡》1200余萬張、《崗位需求調(diào)查表》28萬張；共調(diào)查城鎮(zhèn)失業(yè)人員近50萬人，其中高校畢業(yè)生5萬余人、“4050”人員約13萬人、長期失業(yè)者約27萬人。調(diào)查顯示，全省共有農(nóng)村勞動年齡內(nèi)人口約2800萬人，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)以內(nèi)就地轉(zhuǎn)移就業(yè)人口578.5萬人，跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)人口超過630萬人，受金融危機影響返鄉(xiāng)后沒有就業(yè)的農(nóng)民工有30.1萬人。共走訪調(diào)查各類企業(yè)5萬余家，收集空崗信息約28萬條。

　　在此基礎(chǔ)上，河北勞動保障部門把調(diào)研活動與 “辦實事、送崗位”相結(jié)合，各設(shè)區(qū)市建立和完善了企業(yè)崗位變化監(jiān)控臺賬，在規(guī)模以上企業(yè)設(shè)立了聯(lián)絡(luò)員，了解企業(yè)用工需求，積極為企業(yè)落實減輕負擔(dān)、穩(wěn)定崗位的優(yōu)惠政策。各級勞動保障部門采取多種形式，收集了一大批適合農(nóng)村勞動者的崗位信息，把崗位信息送到農(nóng)民家門口，送到農(nóng)民手中，將溫暖送到農(nóng)民工心中，既緩解了城市就業(yè)壓力，又實現(xiàn)了農(nóng)民工有序就近就地就業(yè)。石家莊、邯鄲、衡水等市充分利用市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn) (街道)、社區(qū)4級服務(wù)機構(gòu)，及時匯總用工需求和求職意向，開通勞動力供需“直通車”，確保培訓(xùn)與就業(yè)有效結(jié)合。滄州市舉辦的返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)大型洽談會，設(shè)立了招聘區(qū)、創(chuàng)業(yè)區(qū)、技能培訓(xùn)區(qū)和咨詢服務(wù)區(qū)，共有170余家企業(yè)參加，提供崗位信息4000余條，6000余人進場求職，現(xiàn)場發(fā)布創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項目信息123條，發(fā)放小額擔(dān)保貸款28萬元。承德市開辟了小額貸款發(fā)放、稅費減免等方面的“綠色通道”，大力發(fā)展食用菌、畜牧養(yǎng)殖等特色農(nóng)業(yè)，加強農(nóng)產(chǎn)品加工、地方特色產(chǎn)業(yè)等相關(guān)技能培訓(xùn)，幫助4萬余人在家門口實現(xiàn)就業(yè)。2月份，河北共發(fā)放春風(fēng)卡等宣傳資料105萬份，組織招聘會470余場，為近35萬名農(nóng)村勞動者提供免費職業(yè)介紹， “送崗下鄉(xiāng)”活動提供近30萬條崗位信息，幫助近15萬名農(nóng)村勞動者實現(xiàn)就業(yè)。

　　活動期間，原河北省勞動保障廳還抽調(diào)了40多名處級干部，組成9個工作組，由廳領(lǐng)導(dǎo)帶隊，分赴各地督導(dǎo)檢查，深入企業(yè)、社區(qū)、招聘現(xiàn)場，深入家庭，將崗位信息送到就業(yè)困難人員手中。