時(shí)下,有一種反差值得注意:群眾抱怨一些干部作風(fēng)浮漂,不干實(shí)事;有些干部(特別是基層干部)卻覺(jué)得工作太多,壓力太大,他們用非常形象的話(huà)來(lái)描述自己的工作狀態(tài):經(jīng)常是“五加二”、“白加黑”,只恨時(shí)間太少,分身乏術(shù)。問(wèn)忙什么?回答往往是,寫(xiě)材料、學(xué)文件,組織會(huì)、參加會(huì),迎來(lái)送往、吃請(qǐng)請(qǐng)吃……“文山會(huì)!薄⒔浑H應(yīng)酬過(guò)多,歷來(lái)是作風(fēng)建設(shè)的一大難點(diǎn),近年來(lái)大有愈演愈烈之勢(shì)。比如“會(huì)海”:“今天上午在開(kāi)會(huì),下午還得參加會(huì)”,“這星期每天都有會(huì),下星期還得開(kāi),沒(méi)空啊”。再如“文山”:在某機(jī)關(guān)任職的朋友向筆者抱怨,我們處只有四位同志,可去年一年就起草了各種文件、講話(huà)稿180多萬(wàn)字!很多時(shí)候都是在做無(wú)用功。 一個(gè)人的時(shí)間和精力是有限的,用于此就不能用于彼,黨員干部也不例外。而“文山會(huì)!薄⒂瓉(lái)送往,直接的危害就是浪費(fèi)時(shí)間,消耗精力,磨滅激情。 陷于“文山會(huì)!保碗y有精力真抓實(shí)干;鶎拥耐景l(fā)牢騷:“很多會(huì)議與本職工作無(wú)關(guān),可我們要經(jīng)常陪會(huì),自己的工作顧不上!”一位省級(jí)領(lǐng)導(dǎo)也曾感慨:每天看上萬(wàn)字的文字材料,可真正有用的、有真知灼見(jiàn)的,頂多也不過(guò)兩三千字,大量的時(shí)間和精力都浪費(fèi)在了看那些套話(huà)、官話(huà)甚至廢話(huà)上。 忙于迎來(lái)送往,就不可能再有時(shí)間真抓實(shí)干。在全省“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上,省委書(shū)記張?jiān)拼ㄒ会樢?jiàn)血地指出:某縣一個(gè)月就接待了92個(gè)各種評(píng)比、檢查團(tuán),而且都得主要領(lǐng)導(dǎo)陪同、接待,“請(qǐng)你吃頓飯,咬咬牙也就算了,可時(shí)間耽誤不起呀!” 長(zhǎng)年累月做無(wú)用功,實(shí)干的激情就會(huì)被“蠶食”。筆者一位在機(jī)關(guān)從事文秘工作的同學(xué)便深受其害,用他自己的話(huà)說(shuō),就是“三年里,經(jīng)手的文件裝了滿(mǎn)滿(mǎn)一鐵皮柜,自己也從充滿(mǎn)激情的大學(xué)畢業(yè)生,變成了文抄公、裱糊匠! 更為嚴(yán)重的是,這種現(xiàn)象的普遍存在所產(chǎn)生的示范效應(yīng),化為一些領(lǐng)導(dǎo)干部的內(nèi)在意識(shí)、行為習(xí)慣:一事當(dāng)前,首先想到的不是出實(shí)招、辦實(shí)事,而是開(kāi)大會(huì)、發(fā)文件。去年,四川省黨的建設(shè)研究會(huì)的一份問(wèn)卷調(diào)查顯示:39.3%的領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為,工作方式主要是“開(kāi)會(huì)、講話(huà)和發(fā)文件”,而縣一級(jí)持這一觀點(diǎn)的人更多,達(dá)到41.7%!如此這般,真抓實(shí)干又從何談起? “沒(méi)有好身板得累死,沒(méi)有好酒量得喝死!薄安徽匍_(kāi)會(huì)、不參加會(huì),會(huì)被當(dāng)作對(duì)某項(xiàng)工作的不重視;不講、不寫(xiě)官話(huà)、套話(huà),會(huì)被指摘站位低、沒(méi)水平;不迎不送,就會(huì)影響同上級(jí)的關(guān)系……”說(shuō)起“文山會(huì)海”、迎來(lái)送往,許多基層的同志都有訴不盡的苦衷。 由是觀之,對(duì)于“文山會(huì)!敝(lèi),大多領(lǐng)導(dǎo)干部早已深?lèi)和唇^,那么以前的整治為什么總是勞而無(wú)功?問(wèn)題恐怕出在方法上。在筆者看來(lái),消除此積弊,必須像張?jiān)拼ㄍ菊f(shuō)的那樣,“堅(jiān)持從頂層設(shè)計(jì)抓起”,“對(duì)現(xiàn)有的文件規(guī)定進(jìn)行認(rèn)真梳理,確需保留的要調(diào)整合并,其余的一律取消”;對(duì)現(xiàn)有的會(huì)議進(jìn)行認(rèn)真分析,確需召開(kāi)的要開(kāi)短會(huì),可開(kāi)可不開(kāi)的一律不開(kāi);對(duì)現(xiàn)行的文件、講話(huà)格式要進(jìn)行深入的反思,堅(jiān)持講真話(huà)、實(shí)話(huà)、有用的話(huà),不講套話(huà)、官話(huà)甚至廢話(huà)。 有所不為,才能有所作為;良好作風(fēng)的形成,必須以不良作風(fēng)的清除為前提。所以,轉(zhuǎn)變作風(fēng)、真抓實(shí)干,必須在整治“文山會(huì)!鄙现,讓各級(jí)干部在時(shí)間上“松綁”,在“精力”上“解套”,唯此,大家才有時(shí)間和精力查實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事。否則,真抓實(shí)干就難免會(huì)變成一句空話(huà)。
來(lái)源:河北日?qǐng)?bào)
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