今年，我省大中專(zhuān)畢業(yè)生數(shù)量突破40萬(wàn)人，達(dá)到歷史新高。為準(zhǔn)確掌握我省畢業(yè)生的就業(yè)現(xiàn)狀，省人才市場(chǎng)進(jìn)行了問(wèn)卷調(diào)查，共發(fā)放問(wèn)卷5萬(wàn)份，收回有效問(wèn)卷9892份，發(fā)放企業(yè)調(diào)查問(wèn)卷1364份，收回有效問(wèn)卷1028份。問(wèn)卷調(diào)查結(jié)果于今天公布。
    畢業(yè)生認(rèn)為比較理想的單位依次是國(guó)企、民企、外企、自主創(chuàng)業(yè)，選擇國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的僅占21%
    “先就業(yè)，后擇業(yè)”的就業(yè)觀念為畢業(yè)生所接受，先積累經(jīng)驗(yàn)后謀求發(fā)展，成為大學(xué)生就業(yè)時(shí)考慮的重要因素。大學(xué)生就業(yè)的心態(tài)趨于成熟和務(wù)實(shí)。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位不再是畢業(yè)生的選擇。受調(diào)查畢業(yè)生認(rèn)為比較理想的單位，分別是國(guó)企、民營(yíng)、外企，分別占33%、18%和15%，10%的畢業(yè)生選擇自主創(chuàng)業(yè)，而選擇國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的則分別占5%和16%，其他單位3%。在企業(yè)中鍛煉、積累經(jīng)驗(yàn)，謀求以后的發(fā)展成為大多數(shù)畢業(yè)生的選擇。
    調(diào)查還顯示，認(rèn)為只有到機(jī)關(guān)或國(guó)企才算就業(yè)的僅占4%，認(rèn)為與用人單位簽訂正規(guī)合同就算就業(yè)的占39%，認(rèn)為只要有相對(duì)穩(wěn)定的崗位和一份固定的收入就算就業(yè)的占38%，認(rèn)為憑勞動(dòng)獲得收入就算就業(yè)的占19%。此外，大學(xué)生對(duì)薪水的心理預(yù)期，與市場(chǎng)上用人單位所提供的薪酬水平基本吻合。大學(xué)生自我認(rèn)識(shí)更加深刻和清晰。個(gè)人長(zhǎng)期的職業(yè)生涯發(fā)展，成為大學(xué)生就業(yè)時(shí)考慮的主要因素。
    96%的畢業(yè)生表示愿意到基層就業(yè)，但又受地域、崗位、待遇、保障等因素的困擾
    對(duì)到基層就業(yè)心態(tài)比較矛盾。到基層就業(yè)能夠被大部分畢業(yè)生所接受。96%的受調(diào)查大學(xué)生表示愿意到基層就業(yè)。但在實(shí)際環(huán)境下，又受地域、崗位、待遇、保障等因素的困擾。46%的大學(xué)生希望留在大城市就業(yè)，32%的畢業(yè)生希望留在中小城市就業(yè)，僅有4%選擇在鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)，1%愿意去邊遠(yuǎn)地區(qū)就業(yè)，表示無(wú)所謂和其他的占17%。
    城市生源大學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、主動(dòng)性相對(duì)較差。參加2009年畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)的畢業(yè)生中，大城市生源畢業(yè)生僅占15%，這其中八成以上是家長(zhǎng)和朋友要求來(lái)參加的。而農(nóng)村生源畢業(yè)生61%是自己主動(dòng)來(lái)的，39%是在朋友要求下來(lái)的，沒(méi)有人是在父母催促下參會(huì)的。同時(shí)，農(nóng)村生源大學(xué)生中93%經(jīng)常瀏覽各種網(wǎng)站、報(bào)紙關(guān)注就業(yè)信息，城市生源畢業(yè)生這一數(shù)據(jù)僅有37%。此外，經(jīng)驗(yàn)欠缺仍是畢業(yè)生與用人單位實(shí)現(xiàn)對(duì)接的現(xiàn)實(shí)障礙。
    69%的畢業(yè)生就業(yè)時(shí)選擇各級(jí)政府人事部門(mén)舉辦的人才市場(chǎng)
    調(diào)查顯示，69%的畢業(yè)生就業(yè)時(shí)選擇各級(jí)政府人事部門(mén)舉辦的人才市場(chǎng)，21%的選擇網(wǎng)絡(luò)渠道，9%的選擇家長(zhǎng)、親屬介紹，選擇其他就業(yè)渠道就業(yè)的僅占1%。此外，各級(jí)人才市場(chǎng)成為弱勢(shì)畢業(yè)生、家庭困難畢業(yè)生求職的重要平臺(tái)。受調(diào)查畢業(yè)生的75%來(lái)自農(nóng)村，15%來(lái)自縣城，僅有10%來(lái)自大中城市。
    大學(xué)生對(duì)公益化招聘服務(wù)體系的建設(shè)呼聲高。在對(duì)人才市場(chǎng)建設(shè)亟須解決的問(wèn)題當(dāng)中，49%的人認(rèn)為政府應(yīng)當(dāng)提高人才市場(chǎng)的公益化程度，26%的人認(rèn)為應(yīng)當(dāng)提高人才市場(chǎng)就業(yè)信息發(fā)布的能力，18%的人認(rèn)為人才市場(chǎng)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)起大學(xué)生實(shí)踐能力鍛煉的職能，7%的人認(rèn)為加快統(tǒng)一的人才市場(chǎng)建設(shè)。

    來(lái)源：河北日?qǐng)?bào)