唐山市健康管理師協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)招生工作，并對(duì)健康管理師學(xué)員進(jìn)行技能實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)，讓學(xué)員學(xué)有所獲、學(xué)有所成，為慢性病人群（高血壓、糖尿病、高尿酸、肥胖、代謝性骨病、胃腸疾病等人群)提供了良好的營(yíng)養(yǎng)指導(dǎo)，科學(xué)運(yùn)動(dòng)等技術(shù)支持，讓慢病發(fā)展趨勢(shì)得到有效控制。

人民日?qǐng)?bào)評(píng)：

未來五年，健康管理師是掙錢的十大行業(yè)之一。

相較發(fā)達(dá)國(guó)家，我國(guó)在健康管理方面的人才極度匱乏。隨著國(guó)內(nèi)“全民健康管理”的逐步推進(jìn)及高端人群對(duì)私人健康管理的日益重視，專業(yè)健康管理師的市場(chǎng)需求及薪資福利呈現(xiàn)出高速的逐年增長(zhǎng)趨勢(shì)。

健康管理師

職業(yè)概述：從事個(gè)人健康和疾病的監(jiān)測(cè)、分析、評(píng)估以及健康維護(hù)和健康促進(jìn)的專業(yè)人員。

壓力指數(shù)：★★★☆☆ 

難度指數(shù)：★★★☆☆

薪酬福利：★★★☆☆ 

上升空間：★★★★☆

【河北省】分級(jí)診療政策

2015年10月，河北省辦公廳印發(fā)《關(guān)于建立分級(jí)診療制度的實(shí)施意見》中要求：建立慢性病的分級(jí)診療機(jī)制， 探索由三級(jí)醫(yī)院�？漆t(yī)師、基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的全科醫(yī)師和經(jīng)過培訓(xùn)認(rèn)證的健康管理師組成家庭醫(yī)生簽約團(tuán)隊(duì)，為轄區(qū)內(nèi)的高血壓、糖尿病等慢性病患者提供連續(xù)性診療與健康管理服務(wù)的模式。

省衛(wèi)計(jì)委醫(yī)政處劉麗解讀試點(diǎn)推行“三師共管——醫(yī)聯(lián)體”模式的分級(jí)診療制度，尤其是健康管理師的角色讓更多的居民享受到家庭醫(yī)生團(tuán)隊(duì)帶來的便利和醫(yī)療費(fèi)用減少。

健康管理師職業(yè)需求逐年上升

近年來，隨著工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、人口老齡化進(jìn)程加速發(fā)展，我國(guó)慢性病發(fā)病率呈現(xiàn)井噴趨勢(shì)，全國(guó)確診患者已超過2.9億人，慢性病死亡占居民總死亡構(gòu)成升至85%，慢性病在全社會(huì)疾病負(fù)擔(dān)中所占比重高達(dá)70%，巨額的醫(yī)療費(fèi)用，給個(gè)人、家庭、社會(huì)帶來了沉重負(fù)擔(dān)。人們對(duì)健康維護(hù)及改善的需求日益增長(zhǎng)，傳統(tǒng)的醫(yī)療服務(wù)模式已不能滿足發(fā)展的需要。

專家指出:慢性病和亞健康的防治必須通過健康教育和健康管理來實(shí)現(xiàn)。據(jù)統(tǒng)計(jì)國(guó)家健康管理人才缺口在800萬人左右，可見人才培養(yǎng)是在必行。