每年的畢業(yè)季，石家莊北方汽修學(xué)校都會(huì)有大批用人單位來到學(xué)校爭搶學(xué)員的身影。那么為什么石家莊北方汽修學(xué)校的學(xué)子這么搶手呢？他們?yōu)槭裁淳湍芎镁蜆I(yè)掙高薪呢？我們一起來了解一下！

石家莊北方汽修學(xué)校就業(yè)優(yōu)勢：

1. 專業(yè)熱度高，需求人才多
     汽修行業(yè)發(fā)展飛快，大批精通汽修的技術(shù)人才供不應(yīng)求，根據(jù)數(shù)字英才網(wǎng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，目前汽修行業(yè)存在200萬的缺口，汽修人才缺口還在不斷擴(kuò)大。不少企業(yè)優(yōu)化招聘渠道，補(bǔ)貼額外獎(jiǎng)金，以及提高基本工資和加班工資標(biāo)準(zhǔn)等措施來應(yīng)對工人短缺。
    2. 學(xué)校辦校歷史悠久，教育水平放心
    石家莊北方汽修學(xué)校建校三十余年，始終從事汽車教育，培養(yǎng)出大批的汽修人才。學(xué)校的三分理論七分實(shí)踐的教學(xué)模式，鍛煉了學(xué)員們的實(shí)踐操作動(dòng)手能力，相較于其他院校的理論知識(shí)，北方學(xué)員肯定擁有過硬的汽修技術(shù)，一將難求的形勢下，企業(yè)更愿意以高薪資來聘請這樣有技術(shù)的人才。
    3. 學(xué)生綜合素質(zhì)過硬
    在企業(yè)中不止要有充足的經(jīng)濟(jì)實(shí)力，更要有一支高素質(zhì)的員工隊(duì)伍，員工素質(zhì)的高低決定著企業(yè)的生存與發(fā)展。而北方學(xué)校對學(xué)生的素質(zhì)教育極其看中，開設(shè)人文教育課程，經(jīng)常開展一些人文素質(zhì)講座，時(shí)刻提醒同學(xué)們要做一個(gè)愛父母，愛學(xué)校，愛崗位，愛社會(huì)的人。有技術(shù)有素養(yǎng)，這樣的人才怎能不被企業(yè)所看重。

4. 合作企業(yè)的看重
     北方汽修學(xué)校與國內(nèi)一線汽車制造廠商、4S店及幾千家汽車維修機(jī)構(gòu)簽訂了定向培訓(xùn)協(xié)議，長期的友好合作以及往屆學(xué)員的才干，讓這些企業(yè)更加看重北方學(xué)子，不惜高薪也要爭搶北方學(xué)子。
     

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