全國許多地方職業(yè)教育嚴重滑坡,秦皇島何以成為職業(yè)教育的香餑餑?

    近年來,秦皇島市職業(yè)教育轉(zhuǎn)變辦學理念,主動適應市場需求,抓住就業(yè)“龍頭”,以變應需,通過訂單培養(yǎng)、校企聯(lián)辦、校校聯(lián)合等模式,使職業(yè)教育迅速發(fā)展,訂單及定向培養(yǎng)率達94%以上,職教畢業(yè)生供不應求,就業(yè)率達90%以上,其中訂單履約率接近100%。

讓市場做主

    口頭是虛,白紙黑字是實:

    山海關船廠與盧龍職教中心簽訂了每年150人的訂單;京東方光電科技有限公司與青龍職教中心簽訂上百人的訂單;北京外航服務公司與秦皇島外國語職業(yè)學院合作辦學,近百名學生畢業(yè)后直接就業(yè)……

    連普通高校大學生就業(yè)都比較困難,秦皇島職教生就業(yè)何以如此走紅?秦皇島山海關職教中心校長夏連海一語道破:“用人單位需要什么樣的人才,就量身打造什么樣的人才�！苯衲�7月,他們與國內(nèi)幾家高等院校同時來到海爾集團,然而海爾對山海關職教中心情有獨鐘,一次性簽署了200人的訂單。原因是那些院校為海爾推介“成品”畢業(yè)生,山海關職教中心卻與集團商定雙方共同培養(yǎng)的“訂單生”。集團人事主管解釋說:“我們企業(yè)與學校一起參與招生、面試,參與教學計劃的制定和教學內(nèi)容的設置,把海爾的企業(yè)制度、文化融入教學,并把海爾作為實訓基地,學生從上學第一天起,腦子里就‘奔騰著海爾的血’”。

    其實,2002年以前,秦皇島市職業(yè)教育也經(jīng)歷了“畢業(yè)生送不出去,新生招不進來”的尷尬。由于生源滿足不了招生計劃,大量的職教資源被閑置,不少學校改辦起了綜合高中。

    為打破職業(yè)教育困局,秦皇島市職教人轉(zhuǎn)變辦學理念,主動出擊市場,努力尋找職教與市場的“焊接點”,他們到寧波、深圳等沿海發(fā)達地區(qū)進行調(diào)研,及時了解市場用工信息。各職業(yè)院校以變應需,抓住與企業(yè)合作機遇,培養(yǎng)“適銷對路”的人才。山海關職教中心瞄準投資上億元的金海糧油集團,面向企業(yè)定向培養(yǎng)100多人;市中專學校與首鋼板材合作,開設了數(shù)控專業(yè);青龍等各縣職教中心也紛紛根據(jù)市場需求開設物流管理、家政服務、電子信息等專業(yè)。3年來,全市職業(yè)院校調(diào)整或新增專業(yè)20多個。

在“改”字上出真招

    為適應人才市場需求,秦皇島市職業(yè)教育在招生制度、管理機制、教學模式等方面進行了一系列卓有成效的改革,強化技能訓練,增加基礎性、復合性的教育教學內(nèi)容。

    在管理上,突破正規(guī)學歷教育制度,由過去的剛性管理向柔性管理轉(zhuǎn)變。各院校根據(jù)市場人才急需狀況,制定長短并行的學分制和彈性學制,同時,對合格畢業(yè)生實行畢業(yè)證、技能證和就業(yè)證相統(tǒng)一的“三證”管理;在教學中,各校在市場調(diào)研的基礎上,請企業(yè)、專家對設置專業(yè)進行論證后,確定教學目標,選擇教學內(nèi)容,以國際技術(shù)質(zhì)量認定的形式,把實習實訓技能、工作態(tài)度貫穿教學全過程。

    目前,秦皇島市職業(yè)教育步入“招生—培養(yǎng)—就業(yè)”一條龍良性發(fā)展新路。訂單招生、定向培養(yǎng)的辦學模式已由中等職業(yè)學校向高等職業(yè)學院延伸,學生就業(yè)渠道由本地企業(yè)向國內(nèi)外知名企業(yè)拓展。全市中高等職業(yè)院校與國內(nèi)100余家企業(yè)合作,職教生遍布全國,形成“品牌效應”。韓國、新西蘭等國家的一些知名企業(yè)也與青龍縣職教中心、市衛(wèi)生中等專業(yè)學校聯(lián)合辦學,每年向國外輸出技術(shù)人員150多人,兩校被河北省商務部門授予“外派勞務培訓和輸出基地”。

政府支持是不竭的動力

    抓好職業(yè)教育就是促進經(jīng)濟發(fā)展。基于這種認識,秦皇島市把大力發(fā)展職業(yè)教育作為走新型工業(yè)化道路、解決“三農(nóng)”問題、提高勞動者素質(zhì)和促進再就業(yè)的重大舉措。他們在全省率先整合職業(yè)教育資源,優(yōu)化職業(yè)教育布局,先后對原市財經(jīng)中等專業(yè)學校、經(jīng)濟管理干部學校等6所中等專業(yè)學校進行整合,組建了秦皇島職業(yè)技術(shù)學院、秦皇島市中等專業(yè)學校等高標準、規(guī)�；�職業(yè)院校,南戴河外國語師范學校也升格為秦皇島外國語職業(yè)學院。

    3年來,市、縣兩級政府通過采取撥款、借貸、政策扶持、吸納社會資金等措施,不斷增加職業(yè)教育的投入力度,投資近4億元用于中、高等職業(yè)學校擴建和圖書、儀器設備的充實完善。從2003年開始,市政府每年從城市教育費附加中按照20%的比例,安排職業(yè)教育經(jīng)費500萬元;從2004年起,市政府連續(xù)3年每年拿出400萬元,作為農(nóng)村職業(yè)教育專項補助款,縣級政府也設立配套資金。據(jù)了解,僅今年,秦皇島市政府就投入1300多萬元用于發(fā)展職業(yè)教育。

    如今,秦皇島市有越來越多的初高中畢業(yè)生走進了職業(yè)院校的大門,甚至出現(xiàn)大學生到職教“回爐”現(xiàn)象,在校生由過去不足2.8萬人,發(fā)展到現(xiàn)在的4萬多人,人均職教生居河北第一,每年向社會輸送近萬名優(yōu)秀人才。