馬上就到了大學(xué)生的畢業(yè)季，河北技校網(wǎng)的小編和您一起關(guān)注畢業(yè)生的薪資問題：近日發(fā)布的調(diào)查報(bào)告顯示，今年大學(xué)生期望月薪平均為3680元，跌至近4年低點(diǎn)。大學(xué)生的“薪愿”走低能緩解“就業(yè)難”嗎？政府應(yīng)該為畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)造怎樣的環(huán)境？

>>期望值低或致壓力回落
今年，中國高校畢業(yè)生人數(shù)首次突破700萬，但報(bào)告發(fā)現(xiàn)，實(shí)際的就業(yè)壓力未水漲船高，相反，總體就業(yè)壓力回落到相當(dāng)于2012年水平�！斑^高的期望往往會(huì)帶來更大的壓力，合理的期望反而會(huì)降低壓力�！北本�師范大學(xué)心理學(xué)博士熊漢忠認(rèn)為，平穩(wěn)的期望月薪走勢，或許也是今年就業(yè)壓力回落的原因之一。

>>基層政策吸引力仍不夠
連續(xù)幾年的調(diào)查結(jié)果都顯示，對省會(huì)城市與計(jì)劃單列市，大學(xué)生求職者選擇比例每年都在50%上下。選擇以縣級(jí)市以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)為工作地點(diǎn)的人少之又少。大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)年年增加，但仍有許多基層崗位難以招到足夠的大學(xué)畢業(yè)生。這也顯示，盡管近年各級(jí)政府推出了一系列吸引大學(xué)生去基層工作的政策措施，但這些措施對大學(xué)生的實(shí)際吸引力尚未充分顯現(xiàn)。

>>政府應(yīng)為創(chuàng)業(yè)保駕護(hù)航
對比去年的數(shù)據(jù)，今年求職者表示想創(chuàng)業(yè)和考研的比例都有所上升，選擇直接工作就業(yè)的比例有所下降。同時(shí)，有創(chuàng)業(yè)意愿的大學(xué)生比例比去年上升了2個(gè)百分點(diǎn)，達(dá)到20.4%。不過有專家指出，每年畢業(yè)后真正創(chuàng)業(yè)的人群比例還不足2%，同“意愿”的差距超出了10倍。這顯示，政府應(yīng)在進(jìn)一步落實(shí)創(chuàng)業(yè)政策、改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境、提供創(chuàng)業(yè)條件等諸多方面，為有創(chuàng)業(yè)意愿的高校畢業(yè)生“保駕護(hù)航”。