中國(guó)學(xué)生出國(guó)留學(xué)的規(guī)模已經(jīng)逐步呈井噴態(tài)勢(shì)，國(guó)內(nèi)高校應(yīng)屆生和海歸之間的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)也變得越來(lái)越激烈。而中國(guó)的留學(xué)生在海外的就業(yè)前景更是不容樂(lè)觀。中國(guó)留學(xué)生的就業(yè)情況也受外國(guó)經(jīng)濟(jì)的影響，競(jìng)爭(zhēng)激烈程度可想而知。另?yè)?jù)啟德國(guó)際教育研究院調(diào)查顯示，2013年海歸回國(guó)后第一份工作的年薪普遍不高，其中36.5%起薪不足4萬(wàn)元，67.2%起薪不足6萬(wàn)元。這數(shù)據(jù)明顯，海歸的收入也不及在唐山九洲學(xué)技術(shù)的技工人才。
   唐山九洲技校培養(yǎng)的正是當(dāng)今社會(huì)上急缺的高級(jí)技工人才。學(xué)校培養(yǎng)的焊工、鉗工、車工等高級(jí)技能人才，月薪一般都能拿3500元，有經(jīng)驗(yàn)的技能人才能拿到5000元以上。
   去國(guó)外留學(xué)不如來(lái)唐山九洲學(xué)技術(shù)。

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