1. 企業(yè)的優(yōu)勢及競爭力:
廣東康景物業(yè)服務(wù)有限公司(以下簡稱康景物業(yè))成立于1999年8月,為合生創(chuàng)展集團有限公司屬下機構(gòu),具有國家物業(yè)管理一級資質(zhì), 是中國物業(yè)管理協(xié)會在廣州授予“常務(wù)理事單位”的四家企業(yè)之一,是致力于為廣大客戶提供全方位、系統(tǒng)化物業(yè)管理服務(wù)的大型物業(yè)管理公司。
經(jīng)過多年不懈的努力,康景物業(yè)已成為一家實力雄厚的物業(yè)管理企業(yè),在管理大型高檔住宅、別墅項目方面擁有一整套成熟完善的專業(yè)管理經(jīng)驗。公司現(xiàn)已在廣州、北京、天津、重慶、西安地區(qū)分別成立分公司,全國在管和已經(jīng)介入管理的物業(yè)項目達到100多個,管轄面積有3000多萬平方米,服務(wù)業(yè)主100萬戶,成為目前國內(nèi)在管樓盤檔次、數(shù)量,管理面積及服務(wù)業(yè)主群體規(guī)模上名列三強以內(nèi)的知名物業(yè)管理公司。 "康景物業(yè)"之物業(yè)管理品牌已深入民心,廣為全體合生珠江業(yè)主推崇。在北京,康景物業(yè)管理的項目包括珠江駿景、珠江綠洲、珠江帝景、珠江國際城、珠江羅馬、珠江峰景、珠江壹仟棟等高檔住宅小區(qū)及創(chuàng)展家居商城。
廣東康景物業(yè)服務(wù)有限公司北京分公司具有完善、穩(wěn)健的員工福利及培訓(xùn)體系,溫馨和睦的企業(yè)文化氛圍,強而有力的歸屬感和企業(yè)凝聚力,將為所有加入公司的員工提供一個廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。
l 全國性平臺及廣闊的發(fā)展空間
l 獨有的企業(yè)文化
l 完善的培訓(xùn)機制
l 和諧的人際關(guān)系
l 完善而規(guī)范的管理制度
l 具有競爭力的薪酬和福利待遇
l 完善的人才培養(yǎng)、人才內(nèi)部晉升機制
2. 企業(yè)的用人理念:
康景物業(yè)在充分吸收港式物業(yè)管理經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,倡導(dǎo)“以人為本、創(chuàng)造健康生活”的管理理念,率先推出“尊貴服務(wù)”、“貼心管家服務(wù)”、“全心、全意、全程滿意服務(wù)”等一系列創(chuàng)新的個性化服務(wù),領(lǐng)先國內(nèi)物業(yè)管理行業(yè)。
康景物業(yè)擁有一支專業(yè)、資深的服務(wù)隊伍,在五十多名中層管理人員當中,碩士畢業(yè)生占30%,本科或?qū)?茖I(yè)生占70%,且全部持有建設(shè)部頒發(fā)的“中國物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理崗位培訓(xùn)合格證書”?稻拔飿I(yè)重視內(nèi)部管理,以目標管理形式對職能部門和在管小區(qū)管理中心進行有效的控制和監(jiān)督。公司結(jié)合員工素質(zhì)、文化層次以及資歷等具體情況,有針對性地制定出適合員工消化吸收的套餐培訓(xùn),培訓(xùn)覆蓋率高達100%,有效地提高了員工的全面素質(zhì),確保了整體服務(wù)水平。
3. 每年招聘畢業(yè)生的時間:
每年的第二季度(4、5、6月)和第四季度(10、11、12月)
4. 招聘人才的標準:
l 熱愛物業(yè)服務(wù)行業(yè)工作.
l 虛心學(xué)習(xí),保持持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)能力.
l 認同康景企業(yè)文化,有包容的心態(tài).
l 有良好的溝通協(xié)調(diào)能力.
l 能承受一定的工作壓力.
※特別提醒:康景招聘不收任何費用,謹防上當受騙!