5月7日廊坊電，今天上午，2011年春季京津冀人才交流大會在廊坊燕郊開幕。此次大會共邀請656家京津冀用人單位參會，其中京津地區(qū)用人單位169家，我省用人單位487家；提供各層次人才需求崗位2.1萬余個，當(dāng)天共有3萬余人次前來求職。

 

    “在人力資源領(lǐng)域，京津兩市高智力人才密集，河北省中低端人力資源豐富，雙方互補性強、合作空間廣闊。”省人力資源和社會保障廳廳長付文才介紹說，舉辦大會的目的就是為京津冀人才交流搭建橋梁，更好地推動京津冀經(jīng)濟一體化發(fā)展。

 

    據(jù)了解，為了辦好這次大會，京津冀三省市人才服務(wù)中心開展了深入調(diào)研和對接，針對三地產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和人力資源狀況，廣泛征集用人單位。我省參會知名單位有開灤集團、長城汽車、唐山曹妃甸港口有限公司、中國長城葡萄酒有限公司、英利集團等；京津地區(qū)有北京福田汽車股份有限公司、北京建工集團、北京理正軟件設(shè)計研究院、以及天津九福集團、天津博世達電力設(shè)備公司等。

 

    記者在現(xiàn)場采訪了解到，京津單位的用人需求主要面向中低端技術(shù)和操作人員，我省的用人需求則瞄準(zhǔn)京津的高校、科研院所理工科畢業(yè)生及京津地區(qū)的高端管理、技術(shù)人才。為更好與京津人才對接，我省各市還在會場設(shè)置了人才引進政策宣傳區(qū)，對有意到河北發(fā)展的京津人才提供咨詢服務(wù)。

 

    有關(guān)人士分析說，由于房價高、生活壓力大、就業(yè)難等原因，京津畢業(yè)生向外分流將是一個必然趨勢；河北擁有毗鄰京津的區(qū)位優(yōu)勢，在引進京津人才方面占有先機。

 

    據(jù)了解，為加大人才引進，除此次京津冀人才交流大會外，我省還將于6月下旬和10下旬，分別舉辦河北省環(huán)渤海經(jīng)濟隆起帶高級人才洽談會和第二屆中國河北海內(nèi)外高層次人才洽談會。