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河北省高技能人才評(píng)選表彰管理辦法

已閱[6964]次 [2010-06-25]
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關(guān)于印發(fā)《河北省高技能人才評(píng)選表彰管理辦法》的通知
冀人社發(fā)[2010]18號(hào)
 
 
 
各設(shè)區(qū)市委組織部、人力資源和社會(huì)保障(人事、勞動(dòng)保障)局、財(cái)政局,省直各部門、行業(yè)組織:
 
  為進(jìn)一步加強(qiáng)全省高技能人才隊(duì)伍建設(shè),規(guī)范高技能人才評(píng)選表彰活動(dòng),在總結(jié)“燕趙技能大獎(jiǎng)”、“燕趙金牌技師”和“河北省技術(shù)能手”評(píng)選表彰制度實(shí)施經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,我們制定了《河北省高技能人才評(píng)選表彰管理辦法》,現(xiàn)印發(fā)給你們,請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
  
 
  二○一○年五月六日
  
 
河北省高技能人才評(píng)選表彰管理辦法
 
  第一條為實(shí)施人才強(qiáng)省戰(zhàn)略,促進(jìn)廣大技能勞動(dòng)者提高技術(shù)技能、立足崗位成才,規(guī)范“燕趙技能大獎(jiǎng)”(以下簡(jiǎn)稱技能大獎(jiǎng))、“燕趙金牌技師”(以下簡(jiǎn)稱金牌技師)和“河北省技術(shù)能手”(以下簡(jiǎn)稱技術(shù)能手)評(píng)選表彰活動(dòng),根據(jù)中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高技能人才工作的意見》(中辦發(fā)〔2006〕 15號(hào))及我省有關(guān)文件精神,制定本辦法。
 
  第二條技能大獎(jiǎng)、金牌技師、技術(shù)能手是對(duì)我省優(yōu)秀高技能人才的表彰獎(jiǎng)勵(lì)。每?jī)赡暝u(píng)選表彰一次。其中:技能大獎(jiǎng)每次10名,金牌技師每次100名,技術(shù)能手每次100名。
 
  第三條技能大獎(jiǎng)、金牌技師和技術(shù)能手評(píng)選表彰在省人才工作協(xié)調(diào)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,由省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳等部門負(fù)責(zé)組織,省人力資源和社會(huì)保障廳具體實(shí)施。
 
  第四條凡在我省境內(nèi)工作(居。┑闹腥A人民共和國(guó)公民,具有國(guó)家一級(jí)職業(yè)資格或機(jī)關(guān)事業(yè)單位高級(jí)技師資格,并具備下列條件之一的可參加技能大獎(jiǎng)的評(píng)選:
 
 。ㄒ唬┰诩夹g(shù)創(chuàng)新、技術(shù)改造、攻克技術(shù)難關(guān)或預(yù)防排除重大事故隱患中做出突出貢獻(xiàn),產(chǎn)生重大經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,在省內(nèi)或國(guó)內(nèi)有重要影響的;
 
 。ǘ┚哂薪^招絕技,并在帶徒傳藝方面做出突出貢獻(xiàn),在省內(nèi)或國(guó)內(nèi)產(chǎn)生重要影響的;
 
  (三)總結(jié)出獨(dú)特的先進(jìn)操作技術(shù)方法,對(duì)工藝生產(chǎn)領(lǐng)域具有變革性作用,取得重大經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的;
 
 。ㄋ模┰谕茝V、應(yīng)用先進(jìn)技術(shù)和培養(yǎng)技能人才方面取得突出成績(jī)的;
 
 。ㄎ澹┰@得金牌技師或因職業(yè)技能競(jìng)賽成績(jī)優(yōu)異而被授予“全國(guó)技術(shù)能手”稱號(hào)的;
 
  第五條凡在我省境內(nèi)工作(居。┑闹腥A人民共和國(guó)公民,具有國(guó)家二級(jí)及以上職業(yè)資格或機(jī)關(guān)事業(yè)單位技師以上資格,并具備下列條件之一的,可參加金牌技師的評(píng)選:
 
 。ㄒ唬 刻苦鉆研技術(shù)技能,具有絕技絕招,總結(jié)創(chuàng)造出同職業(yè)中公認(rèn)的先進(jìn)操作法,有效提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,創(chuàng)造了生產(chǎn)或銷售記錄的;
 
  (二)有重大發(fā)明創(chuàng)造或技術(shù)革新改造,并取得重大經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,在企業(yè)技術(shù)改造和引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)、設(shè)備的改造、使用中掌握關(guān)鍵技術(shù),能解決關(guān)鍵技術(shù)和工藝操作難題、排除重大技術(shù)故障或重大安全隱患,對(duì)提高產(chǎn)品質(zhì)量有突出貢獻(xiàn)的;
 
 。ㄈ┌l(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,傳技藝、帶徒弟效果顯著,所帶徒弟(學(xué)生)已成為省、市級(jí)技術(shù)能手或在市級(jí)以上職業(yè)技能競(jìng)賽中取得優(yōu)異成績(jī)的;
 
 。ㄋ模┊(dāng)年度以前曾獲得技術(shù)能手稱號(hào)的。
 
  第六條凡在我省境內(nèi)工作(居住)的中華人民共和國(guó)公民,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,并具備下列條件之一的,可參加技術(shù)能手的評(píng)選:
 
 。ㄒ唬┚哂懈呒(jí)以上職業(yè)資格或機(jī)關(guān)事業(yè)單位高級(jí)工以上資格,熱心鉆研和技術(shù)革新,有效地提高了生產(chǎn)效率或產(chǎn)品質(zhì)量;
 
 。ǘ┧鶑氖侣殬I(yè)(工種)未納入職業(yè)技能鑒定范圍,但技藝技能在本企業(yè)、同行業(yè)中具有較高水平,得到本企業(yè)職工或同行業(yè)從業(yè)人員公認(rèn)的;
 
 。ㄈ┛偨Y(jié)出先進(jìn)教學(xué)法,在生產(chǎn)實(shí)習(xí)教學(xué)中成效明顯,或所帶學(xué)生在市級(jí)以上職業(yè)技能競(jìng)賽中取得優(yōu)異成績(jī)的職業(yè)院校教師;
 
 。ㄋ模┇@得省級(jí)行業(yè)主管部門授予的行業(yè)技術(shù)能手稱號(hào)的。
 
  第七條技能大獎(jiǎng)、金牌技師、技術(shù)能手的評(píng)選分為基層競(jìng)選、市級(jí)(省行業(yè))初評(píng)和省級(jí)評(píng)審三個(gè)階段實(shí)施。每個(gè)評(píng)選年度的2月份,省人力資源和社會(huì)保障廳下達(dá)各市及各行業(yè)的推薦名額,3至4月份開展基層競(jìng)選,5月份各設(shè)區(qū)市、省行業(yè)主管部門分別組成評(píng)選委員會(huì),進(jìn)行市級(jí)(省行業(yè))初評(píng),5月3 l日前各設(shè)區(qū)市、省行業(yè)主管部門按規(guī)定的推薦名額,將評(píng)審材料報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳。7月3 1日前完成省級(jí)評(píng)審。
 
  第八條同一人選不得同時(shí)參加市級(jí)初評(píng)和省行業(yè)初評(píng),否則將取消參加省級(jí)評(píng)審資格。
 
  第九條申報(bào)技能大獎(jiǎng)、金牌技師和技術(shù)能手需提交以下材料(書面及電子版):
 
  (一)《河北省優(yōu)秀高技能人才申報(bào)表》;
 
  (二)申報(bào)人員2000字左右的事跡材料;
 
  (三)申報(bào)人員的職業(yè)資格證書、主要技術(shù)成果、獲獎(jiǎng)情況等證明材料。
 
 。ㄋ模逗颖笔(yōu)秀高技能人才候選人推薦匯總表》
 
  第十條省人力資源和社會(huì)保障廳對(duì)各設(shè)區(qū)市或省行業(yè)主管部門報(bào)送的人選進(jìn)行審核,提交省專家評(píng)審委員會(huì)評(píng)審。評(píng)審結(jié)束后,對(duì)評(píng)選產(chǎn)生的候選人進(jìn)行為期一個(gè)月的公示,如無異議,報(bào)省委人才工作協(xié)調(diào)小組審定。省專家評(píng)審委員會(huì)由有關(guān)技術(shù)人員、專業(yè)管理人員等組成,其中,技術(shù)人員所占比例不少于三分之二。
 
  第十一條評(píng)選產(chǎn)生的技能大獎(jiǎng)、金牌技師和技術(shù)能手由省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳聯(lián)合進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)技能大獎(jiǎng)獲得者每人給予一次性獎(jiǎng)金10000元,金牌技師獲得者每人給予一次性獎(jiǎng)金5000元,技術(shù)能手獲得者每人給予一次性獎(jiǎng)金1000元。
 
  第十二條符合下列條件的單位將被授予“河北省高技能人才培育突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”:
 
 。ㄒ唬┘寄艽螵(jiǎng)獲得者所在單位。
 
 。ǘ┊(dāng)年評(píng)選產(chǎn)生2名及以上金牌技師或技術(shù)能手的單位。
 
  (三)連續(xù)三年產(chǎn)生金牌技師或技術(shù)能手的單位。
 
  第十三條符合下列條件的競(jìng)賽優(yōu)勝選手,由河北省人力資源和社會(huì)保障廳授予“河北省技術(shù)能手”稱號(hào)。
 
  (一)國(guó)家一類職業(yè)技能競(jìng)賽獲得第六至二十名、國(guó)家二類職業(yè)技能競(jìng)賽第四至十名的選手(不含在校生)。
 
 。ǘ┦〖(jí)一類競(jìng)賽獲得前三名、省級(jí)二類(市級(jí)一類)職業(yè)技能競(jìng)賽第一名的選手(不含在校生)。
 
 。ㄈ┙(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳備案,省屬、市屬(或其他經(jīng)營(yíng)形式)大型企業(yè)(集團(tuán))舉辦的本企業(yè)特有工種或主體工種的職業(yè)技能競(jìng)賽,獲得各工種第一名的選手。
 
  第十四條獲得技術(shù)能手稱號(hào)者,不具備技師資格且所從事職業(yè)設(shè)置技師等級(jí)的,晉升為技師;獲得金牌技師稱號(hào)者,不具備高級(jí)技師資格且所從事職業(yè)設(shè)置高級(jí)技師等級(jí)的,晉升為高級(jí)技師。
 
  第十五條獲得技能大獎(jiǎng)和金牌技師的人員,管理期為三年。期間所在單位可每年安排一次健康體檢。省人力資源和社會(huì)保障廳在非評(píng)選年度適時(shí)安排技術(shù)培訓(xùn)、考察咨詢等活動(dòng)。
 
  管理期內(nèi),技能大獎(jiǎng)獲得者不得再申報(bào)評(píng)選。金牌技師獲得者可申報(bào)技能大獎(jiǎng)的評(píng)選。管理期結(jié)束后重新申報(bào)的,將重點(diǎn)評(píng)審其獲獎(jiǎng)后的業(yè)績(jī)。
 
  第十六條對(duì)確因工作需要,能夠堅(jiān)持正常工作的技能大獎(jiǎng)和金牌技師獲得者,征得本人同意,經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn),其退休年齡可適當(dāng)延長(zhǎng)。
 
  第十七條符合條件的技能大獎(jiǎng)、金牌技師獲得者可優(yōu)先推薦國(guó)務(wù)院特殊津貼專家、“中華技能大獎(jiǎng)”、“全國(guó)技術(shù)能手”、“省管優(yōu)秀專家”和省有突出貢獻(xiàn)的中青年專家候選人。
 
  第十八條有下列情況之一者,經(jīng)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳研究,撤銷有關(guān)稱號(hào),收回榮譽(yù)證書,視情節(jié)追回所發(fā)獎(jiǎng)金,并取消今后參評(píng)資格。
 
 。ㄒ唬┰谕扑]和參評(píng)中弄虛作假、剽竊他人成果的;
 
 。ǘ┯兄卮筮`法違紀(jì)行為或重大責(zé)任事故的;
 
 。ㄈ┢渌虿贿m宜作為技能大獎(jiǎng)、金牌技師或技術(shù)能手,經(jīng)所在單位據(jù)實(shí)反映,并經(jīng)調(diào)查核實(shí)的。
 
  第十九條各設(shè)區(qū)市應(yīng)參照本辦法建立相應(yīng)的表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度。評(píng)選活動(dòng)和表彰經(jīng)費(fèi)由人力資源和社會(huì)保障部門商財(cái)政部門予以支持。
 
  第二十條本辦法自頒布之日起施行!逗颖笔〖寄苋瞬旁u(píng)選表彰管理辦法》、《河北省“燕趙金牌技師”評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)管理辦法》同時(shí)廢止。


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