1．職業(yè)概況
1.1職業(yè)名稱：企業(yè)文化師。
1.2職業(yè)定義：是指在企業(yè)經(jīng)營管理活動中，從事企業(yè)價值理念塑造及其轉(zhuǎn)化工作的人員。
1.3職業(yè)等級：本職業(yè)共設(shè)3個等級，分別為：助理企業(yè)文化師（國家職業(yè)資格三級）、企業(yè)文化師（國家職業(yè)資格二級）、高級企業(yè)文化師（國家職業(yè)資格一級）。
1.4職業(yè)環(huán)境條件(略)
1.5職業(yè)能力特征(略)
1.6基本文化程度(略)
1.7培訓(xùn)要求(略)
1.8鑒定要求(略)
2．基本要求
2.1職業(yè)道德(略)
2.2基礎(chǔ)知識(略)
3．工作要求
本標準對助理企業(yè)文化師、企業(yè)文化師和高級企業(yè)文化師的能力要求依次遞進，高級別涵蓋低級別的要求。
3.1助理企業(yè)文化師 職業(yè)功能 工作內(nèi)容 能力要求 相關(guān)知識
一、 經(jīng)營性企業(yè)文化
（一）內(nèi)在性誠信理念的建樹能夠?qū)嵤┏兄Z、真實、公正、守法和公平五條誠信實踐。
（二）自覺性法律理念的建樹具有全面掌握法律的能力。即真正懂法和掌握法律武器的能力。
3.2企業(yè)文化師職業(yè)功能 工作內(nèi)容 能力要求 相關(guān)知識
一、 經(jīng)營性企業(yè)文化建設(shè)
（一）內(nèi)在性誠信理念的建樹
1． 能夠堅持以契約為基礎(chǔ)的誠信、信息非對稱條件下的誠信。
2． 能夠堅持承諾、真實、公正、守法、和公平五條，誠信實踐。
1． 合同和合同法知識
2． 誠信和誠信理念的知識
（二）主動性市場理念的建樹
1． 能夠擺正企業(yè)與市場的相互關(guān)系。即把市場作為自己的經(jīng)營活動的基礎(chǔ)。
2． 能夠按照市場經(jīng)濟十大內(nèi)在原則（規(guī)律）辦事
3． 能夠把握市場爭奪的十種主要方法。
4． 能夠愛護市場、發(fā)展?jié)撛谑袌龊蛣?chuàng)新市場。
1． 市場經(jīng)濟相關(guān)理論知識
2． WTO規(guī)則相關(guān)知識
3.3高級企業(yè)文化師 職業(yè)功能 工作內(nèi)容 能力要求 相關(guān)知識
一、 經(jīng)營性企業(yè)文化建設(shè)周期
（一）全方位性經(jīng)營理念的建樹
（二）可持續(xù)發(fā)展理念的建樹
（三）快速性應(yīng)變理念的建樹
（四）多層性品牌理念的建樹
助理企業(yè)文化師
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職業(yè)功能 |
工作內(nèi)容 |
能 力 要 求 |
相關(guān)知識 |
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一、企業(yè)文化現(xiàn)狀調(diào)研
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（一）調(diào)研計劃制定 |
1. 能夠明確調(diào)研計劃的目標
2. 能夠搜集調(diào)研計劃所需要的企業(yè)經(jīng)營管理活動的相關(guān)資料
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1. 企業(yè)管理制度基本知識
2．資料搜集與整理方法
2. 采訪知識
3．問卷調(diào)查方法 |
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（二）調(diào)研計劃實施 |
1．在調(diào)研計劃實施過程中能夠完成資料搜集和整理工作
2．能夠擔(dān)任問卷發(fā)放和回收工作
3．能夠進行個別訪談 |
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（三）調(diào)研結(jié)果分析 |
1．能夠?qū)φ{(diào)查資料進行校訂、分類、匯編
2．能夠使用常用統(tǒng)計方法處理調(diào)研數(shù)據(jù) |
1．資料管理知識
2．統(tǒng)計方法與技術(shù)知識
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二、企業(yè)文化建設(shè)策劃
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（一）企業(yè)文化建設(shè)年度計劃制定
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能夠撰寫企業(yè)文化建設(shè)年度計劃中的單項方案內(nèi)容 |
年度計劃制定知識 |
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（二）企業(yè)文化建設(shè)項目設(shè)計 |
能夠搜集企業(yè)文化項目設(shè)計相關(guān)資料 |
項目設(shè)計相關(guān)知識 |
企業(yè)文化師
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職業(yè)功能 |
工作內(nèi)容 |
能 力 要 求 |
相關(guān)知識 |
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一、企業(yè)文化現(xiàn)狀調(diào)研
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（一）調(diào)研計劃制定 |
1．能夠提出調(diào)研的基本內(nèi)容
2．能夠選擇調(diào)研方法
3．能夠起草調(diào)研計劃 |
1．調(diào)研的基本方法
2．調(diào)研計劃寫作知識
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（二）調(diào)研計劃實施 |
1．能夠設(shè)計與企業(yè)文化建設(shè)活動相關(guān)的調(diào)查問卷
2．能夠確定訪談、問卷等調(diào)查
3．能夠設(shè)計訪談提綱
4．能夠組織調(diào)研活動中的各類會議
5．能夠通過主持小型訪談會掌握訪談對象的真實信息
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1．會議管理知識
2．問卷調(diào)查方法 |
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（三）調(diào)研結(jié)果分析 |
1．能夠?qū)φ{(diào)研資料進行綜合分析
2．能夠撰寫調(diào)研報告
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1．歸納推理知識
2．調(diào)研報告撰寫知識
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高級企業(yè)文化師
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職業(yè)功能 |
工作內(nèi)容 |
能 力 要 求 |
相關(guān)知識 |
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一、企業(yè)文化現(xiàn)狀調(diào)研
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（一）調(diào)研計劃制定 |
1．能夠提出調(diào)研計劃的總體思路和調(diào)研計劃的要求
2．能夠?qū)彾ㄕ{(diào)研計劃
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1.戰(zhàn)略管理知識
2.決策基本知識
3．計劃制定相關(guān)知識 |
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（二）調(diào)研計劃實施 |
1．能夠?qū)彾ㄔL談提綱和企業(yè)文化各種調(diào)研問卷
2. 能夠?qū)ζ髽I(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)進行訪談
3．能夠?qū)φ{(diào)研工作的核心內(nèi)容、時間控制和效果預(yù)測進行科學(xué)安排
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過程控制知識
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（三）調(diào)研結(jié)果分析 |
1．能夠?qū)φ{(diào)研結(jié)果進行分析并提出成果應(yīng)用的建議
2．能夠?qū)彶樾抻喺{(diào)研報告
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綜合分析知識 |
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