日前,邯鄲市出臺了《穩(wěn)定就業(yè)局勢減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)十三條政策措施》,鼓勵企業(yè)等用人單位克服后金融危機(jī)的困難形勢,不裁員或少裁員,促進(jìn)就業(yè)。
對于中小企業(yè)、困難企業(yè),新政規(guī)定,符合困難企業(yè)條件的參保單位,按程序逐級申報(bào),經(jīng)審查批準(zhǔn)后,視困難程度可緩繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)1至6個(gè)月,緩繳期滿后,企業(yè)按照緩繳協(xié)議及時(shí)補(bǔ)繳欠費(fèi),緩繳期間不收取滯納金;政策性破產(chǎn)企業(yè)一次性繳納企業(yè)已離退休人員所需養(yǎng)老費(fèi)用,標(biāo)準(zhǔn)按企業(yè)在職職工總額的25%計(jì)算10年,再折半核定,由企業(yè)交付社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu),用于發(fā)放離退休人員基本養(yǎng)老金。
符合條件的困難企業(yè)可提出申請,經(jīng)認(rèn)定后,在2010年度免繳2個(gè)月生育保險(xiǎn)費(fèi),醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)暫不上調(diào),仍執(zhí)行原繳費(fèi)基數(shù);對進(jìn)入破產(chǎn)改制程序的企業(yè),繳納醫(yī)保費(fèi)有困難的,在破產(chǎn)終結(jié)前經(jīng)市政府批準(zhǔn),可緩繳醫(yī)保費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi),緩繳期限1至6個(gè)月,緩繳期間個(gè)人賬戶部分待企業(yè)補(bǔ)繳后劃入,企業(yè)破產(chǎn)終結(jié)后,從破產(chǎn)改制資金中優(yōu)先支付所欠醫(yī)保費(fèi);對符合條件的困難企業(yè),2010年度可按上年度市在崗職工平均工資的3.5%繳納醫(yī)保費(fèi),職工個(gè)人承擔(dān)的2%部分不再繳納,只建統(tǒng)籌基金不建個(gè)人賬戶,保障參保職工的住院和大病醫(yī)療需求。
對經(jīng)過認(rèn)定的困難企業(yè),參加失業(yè)保險(xiǎn)、保證不裁員或少裁員的,按照穩(wěn)定就業(yè)崗位(即在崗培訓(xùn)、輪班工作、協(xié)商薪酬等形式)人數(shù),在2010年內(nèi)由失業(yè)保險(xiǎn)基金支付崗位補(bǔ)貼或社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼(企業(yè)只能享受一項(xiàng)補(bǔ)貼),補(bǔ)貼期限長不超過6個(gè)月,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)金低標(biāo)準(zhǔn);對國有企業(yè)關(guān)閉破產(chǎn)清算期間需要安置的待崗人員,參加職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)活動的,可按月發(fā)給補(bǔ)貼,期限長為3個(gè)月,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)同當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)金低標(biāo)準(zhǔn);勞動密集型小企業(yè)當(dāng)年招用持《就業(yè)失業(yè)登記證》人員超過企業(yè)職工總數(shù)30%的,與其簽訂1年以上勞動合同的并繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的,可享受不超過200萬元的小額擔(dān)保貸款,貸款期限不超過三年,在貸款期限內(nèi)由財(cái)政就業(yè)專項(xiàng)資金全額貼息。
在大學(xué)生就業(yè)方面,對企業(yè)招用非本地戶籍的普通高校?埔陨袭厴I(yè)生,取消落戶限制;到中小企業(yè)和非公有制單位就業(yè),在專業(yè)技術(shù)職稱評審、科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)成果申報(bào)、專家評定等方面,與國有企業(yè)員工一視同仁;參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的高校畢業(yè)生,今后考錄和招聘到我市機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作,其繳費(fèi)年限可合并計(jì)算為工齡;企業(yè)在新增崗位中招用高校畢業(yè)生,與其簽訂1年以上期限勞動合同并繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的,從當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)專項(xiàng)資金中按每人不超過1000元標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)一次性新增就業(yè)補(bǔ)助。
此外,今年該市還將繼續(xù)從城鄉(xiāng)貧困家庭中招收660名子女免費(fèi)就讀兩年技工院校,畢業(yè)后推薦就業(yè),并從就業(yè)專項(xiàng)資金中給予每人每年3750元的補(bǔ)貼。
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