技校生供不應(yīng)求找工作要“挑挑”

已閱[6001]次 [2010-03-06]

　　本網(wǎng)訊 “馬上要畢業(yè)的學(xué)生在去年5月就全部被‘預(yù)定’了。再等兩個月，下一批學(xué)生到今年5月份就能完成學(xué)業(yè)了�！弊蛉丈衔�，洛陽高級技工學(xué)校招生就業(yè)處處長黃鋼超一連接了十余家企業(yè)負責(zé)人的電話，這些電話都是找他“要人”的。

　　“都是急缺技工，鉗工、焊工、數(shù)控這幾個專業(yè)的學(xué)生搶手。”黃鋼超說。

　　以前工作挑人，現(xiàn)在人挑工作

　　今年要畢業(yè)的技校生張宏利告訴記者，他想到洛陽本地企業(yè)工作——雖然工資可能沒有南方企業(yè)給的那么多，但離家近，工作也穩(wěn)定。他說自己的很多同學(xué)都還在觀望，“大家都完全可以挑挑，因為可供選擇的機會太多了”。

　　市人力資源和社會保障局職業(yè)技能開發(fā)科科長郭艷茹介紹，目前我市23所技校共有在校學(xué)生39800人，技校生的就業(yè)率已達97%左右。

　　“盡管去年技校生就業(yè)率也達到了95%左右，可受金融危機影響，一些在南方打工的都被裁員了。今年不一樣，企業(yè)們都在爭搶技校生�！惫G茹說。

　　不少求職者參加培訓(xùn)班“充電”

　　昨日上午，在洛陽龍華中等專業(yè)學(xué)校短期焊工培訓(xùn)班教室內(nèi)，記者發(fā)現(xiàn)，學(xué)生們多是二三十歲的小伙子。

　　“不到1個月的時間，我們已經(jīng)開了3個班，報名人數(shù)創(chuàng)了新高。參加短期培訓(xùn)的都是成年人，他們大多都有在外打工的經(jīng)驗，為了找到更好的工作才又重新走進課堂�！饼埲A教育集團董事長王團說。

　　王團介紹，一些正規(guī)企業(yè)在招工時比較看重技能證書，參加這些短期培訓(xùn)班的學(xué)員多數(shù)以“考證”為目的，這些學(xué)員多要求學(xué)習(xí)3個月后就能上崗；所以，學(xué)員們經(jīng)培訓(xùn)后也只能算是“初級工”，其工資待遇和全日制技校生沒法比�！暗珔⒓佣唐诩寄芘嘤�(xùn)，是找工作的一條新出路。”王團說。

　　就業(yè)形勢雖好，技校仍愁生源

　　近年來，雖然技校畢業(yè)生的就業(yè)形勢一片大好，但技校的生源仍在減少。

　　上技校，農(nóng)村家庭學(xué)生和城市低保家庭學(xué)生每年可得到1500元的生活費補助，來自我市688個貧困村的學(xué)生可再獲1500元學(xué)費補助——幫扶政策是有，但政策似乎沒怎么幫上技校招生的忙。

　　“2008年入學(xué)2100人，2009年入學(xué)2058人，今年計劃入學(xué)2000人。現(xiàn)在技工學(xué)校競爭很激烈，我們也面臨很大挑戰(zhàn)�！甭尻柛呒壖脊W(xué)校校長張長松說，“隨著人們生活水平的提高，很多家在農(nóng)村的初、高中畢業(yè)生不愿將來到工廠做工人�！�

　　郭艷茹分析，如果學(xué)生及學(xué)生家長“不能當(dāng)工人”的觀念不得到轉(zhuǎn)變，企業(yè)的用工需求也將越來越難得到滿足，技校生將會更搶手。