現(xiàn)在，大學(xué)生村官工程在全國開展，拿到畢業(yè)證書的大學(xué)生們走出校門，走進(jìn)全國各地的鄉(xiāng)村，到中國基層的地方發(fā)揮才干，鍛煉自己。一般情況下，他們將以村黨支部書記助理，村主任助理等身份，在村里工作3年時(shí)間。

    三年之后，這些合同期已滿的大學(xué)生村官何去何從？有多少人能繼續(xù)留在農(nóng)村？對于卸任的大學(xué)生村官，他們能否找到一份合適的工作？諸如這些，已經(jīng)成為不可回避的問題，擺上政府的議事日程，也擺在大學(xué)生村官的面前，也受到在校大學(xué)生的關(guān)注。此類問題能否較好的解決，關(guān)系著大學(xué)生村官工程的健康發(fā)展。

 

 

    三年前，杜雯走出中國農(nóng)業(yè)大學(xué)的校門，成為北京市平谷區(qū)一名大學(xué)生村官；三年后，她成為北京市朝陽區(qū)一名公務(wù)員，村官成為她人生經(jīng)歷中的一頁。

    杜雯是一個(gè)城市長大的女孩，家在河北石家莊�？既胫袊�農(nóng)業(yè)大學(xué)后，她對農(nóng)村、農(nóng)業(yè)問題有了更多的思考，大學(xué)期間，她曾奔赴甘肅貧困山區(qū)支教，主編了《農(nóng)民子女教育手冊》。這本書受到社會各界的關(guān)注，杜雯還收到溫 家寶總理的一封親筆信，溫 家寶在信中說，“你們在校期間就能夠想到和做到為農(nóng)民服務(wù)，確實(shí)體現(xiàn)了農(nóng)大學(xué)子情系鄉(xiāng)土、回報(bào)鄉(xiāng)親的赤子情懷，在你們身上，我看到了當(dāng)代大學(xué)生的希望”。

    2006年春天，杜雯響應(yīng)政府的號召，成為北京平谷區(qū)的一名大學(xué)生村官，擔(dān)任黨支部書記助理。進(jìn)入一個(gè)完全陌生的村莊，杜雯想方設(shè)法與村民溝通，在不長的時(shí)間內(nèi)認(rèn)識了很多村民。她利用村民學(xué)校舉辦培訓(xùn)班，在村里辦起了“青春知音”廣播站，組織“小手拉大手”活動(dòng)。由于出色的表現(xiàn)，她被評為北京市優(yōu)秀大學(xué)生村官，還參加了優(yōu)秀大學(xué)生村官宣講團(tuán)，到北京高校巡回宣講，并受到國務(wù)委員陳 至立、教育部長周濟(jì)的接見�！爱�(dāng)初報(bào)名做村官的時(shí)候，我沒有多想三年之后的就業(yè)問題。我覺得即使不做村官了，找一份工作也是沒有問題的”，10月16日，杜雯接受本報(bào)記者采訪時(shí)說，“在中國農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)習(xí)的時(shí)候，我對農(nóng)村有了更多的了解。當(dāng)時(shí)主要的想法是為新農(nóng)村建設(shè)服務(wù)�！倍碰┎环裾J(rèn)，國家的大學(xué)生村官政策，也是她的一個(gè)定心丸。北京市許諾，北京高校外地大學(xué)生生源做北京村官，連續(xù)兩年考核合格的，可以將戶口遷入北京。在校期間已通過北京市國家公務(wù)員公共科目筆試的，筆試合格證書有效期可延長至三年合同期滿后的六個(gè)月。

    2009年夏天，杜雯的三年大學(xué)生村官任期已滿，去留成為一個(gè)必須選擇的問題。當(dāng)時(shí)，大學(xué)生村官的續(xù)聘期只有一年。這意味著，杜雯即使續(xù)聘后留在村里，下一年仍然面臨著找工作問題。在這種情況下，杜雯正好有公務(wù)員公共科目筆試的合格證書，北京針對持有此證書的人員進(jìn)行了一次考試，她從而被錄用公務(wù)員。

    杜雯說，“三年大學(xué)生村官經(jīng)歷，將是我一生的寶貴財(cái)富。我作為一名剛走出校門的大學(xué)生，為村里做了一些事，實(shí)際上做得很少很少。相反，我從這段經(jīng)歷中得到了許多許多，學(xué)會如何開展基層工作，如何與村民打交道”。

    杜雯選擇了“去”，而她的校友黃騰宇則選擇了“留”。原籍重慶的黃騰宇2005年畢業(yè)于中國農(nóng)業(yè)大學(xué)，到北京平谷區(qū)馬坊鎮(zhèn)塔寺村做了一名村官。年輕的黃騰宇到這個(gè)陌生的村子里，對口的專業(yè)知識和豐富的大學(xué)社會實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)使其很快融入其中。除了日常工作，他想方設(shè)法為村民辦實(shí)事，村里許多人閑著沒活干，他組織人員成立保潔公司；村里致富門路少，他關(guān)注搜集商機(jī)商情，把自己當(dāng)成村民增收致富的“軍師”。

    2008年6月，黃騰宇的三年大學(xué)生村官合同已到期，又續(xù)聘了一年。2009年夏天，續(xù)聘期已滿的黃騰宇又一次面臨去留選擇。在考取專項(xiàng)事業(yè)編制之后，他被分配到平谷大興莊鎮(zhèn)西柏店村掛職黨支部副書記。名義上是事業(yè)編制，他仍在村里工作，許多村民仍把他當(dāng)成大學(xué)生村官。

    黃騰宇所選擇的“留”，其含義是留在了基層，留在了農(nóng)村，扎根服務(wù)于新農(nóng)村建設(shè)。

 

 

    大學(xué)生村官能不能扎根農(nóng)村？該不該扎根農(nóng)村？

    記者發(fā)現(xiàn)，從目前的制度設(shè)計(jì)來講，大學(xué)生村官并不是一種長期固定的職業(yè)，其有一定時(shí)間的合同期，一般為三年。三年合同期滿后，大學(xué)生村官可以續(xù)聘繼續(xù)做村官，否則就要選擇其他職業(yè)。換句話來講，如果大學(xué)生村官成為一種長期固定的職業(yè)，全國每個(gè)村都有大學(xué)生村官后，將無法吸納新的大學(xué)畢業(yè)生，大學(xué)生村官工程難以長期持續(xù)下去。

    從目前的機(jī)制分析，大學(xué)生村官工程擔(dān)當(dāng)?shù)闹厝斡腥齻�(gè)方面，一是減輕大學(xué)生就業(yè)壓力。農(nóng)村地區(qū)，特別是基層的村莊，往往被找工作的大學(xué)生排除在外，如果農(nóng)村每年能吸納大量高校畢業(yè)生，對大學(xué)生就業(yè)有很大的緩解作用。二是服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)。21世紀(jì)的農(nóng)村已不再是刀耕火種的簡單勞作，極需要各類人才推動(dòng)農(nóng)村地區(qū)的發(fā)展，大學(xué)生村官恰恰可以擔(dān)此重任。同時(shí)，這些大學(xué)生村官合同期滿后，也有許多人留在農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村莊，他們將持續(xù)為新農(nóng)村建設(shè)服務(wù)。三是鍛煉大學(xué)生村官，為國家培養(yǎng)有基層經(jīng)驗(yàn)的人才。大學(xué)生缺乏基層經(jīng)驗(yàn)，已成為大學(xué)生個(gè)人發(fā)展和國家人才戰(zhàn)略的一個(gè)問題，不論在行政機(jī)關(guān)工作，還是個(gè)人創(chuàng)業(yè)，基層經(jīng)驗(yàn)都是一筆寶貴的財(cái)富。

    由此分析，大學(xué)生村官任期滿后是去是留，沒有對錯(cuò)之分，都符合大學(xué)生村官事業(yè)的要求。從現(xiàn)實(shí)的政策來講，國家支持卸任的大學(xué)生村官考公務(wù)員、自主擇業(yè)、另行擇業(yè)，也反映這一問題。

    前不久，北京的一家媒體報(bào)道，北京市首批1946名合同期滿大學(xué)生村官92%走了上新的工作崗位。走上新崗位的1792人中，有385人被錄用為公務(wù)員，254人被事業(yè)單位錄用，450人被企業(yè)錄用，129人被錄用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)專項(xiàng)事業(yè)編，137人續(xù)聘，313人被聘為社區(qū)工作者，22人自主創(chuàng)業(yè)，23人考研升學(xué)，79人采取編外用工等形式靈活就業(yè)。對于目前尚未就業(yè)的154人，北京市將采取逐人登記、重點(diǎn)跟蹤等服務(wù)措施，為他們積極推薦就業(yè)崗位。

 

 

    對于大學(xué)生村官來講，或早或晚，大多數(shù)人要“去”，要離開村官這一位置。即使要扎根農(nóng)村的大學(xué)生村官，也將以其他形式留在農(nóng)村。

    這樣，合同期滿后能找到什么工作，成為大學(xué)生村官關(guān)注的問題之一。曾幾何時(shí)，有的人認(rèn)為大學(xué)生村官約等于公務(wù)員，合同期滿后會轉(zhuǎn)成公務(wù)員；有的人認(rèn)為考錄大學(xué)生村官后，國家一定會給安排待遇不錯(cuò)的工作。從現(xiàn)在的政策來看，大學(xué)生村官不等于公務(wù)員，已成為一個(gè)確定的事實(shí)。雖然大學(xué)生村官考公務(wù)員有諸多優(yōu)惠政策，但并不意味著大學(xué)生村官一定會轉(zhuǎn)為公務(wù)員。

    一位不透露姓名的大學(xué)生村官稱，他來自福建省的農(nóng)村，中國人民大學(xué)畢業(yè)后到北京農(nóng)村做了一名村官，2010年他的大學(xué)生村官已經(jīng)到期，他面臨著重新找工作的問題。他告訴記者，“我想明年報(bào)考國家公務(wù)員，但我現(xiàn)在還是一名村官，村里的事情還需要我花時(shí)間去做”。北京市朝陽區(qū)曾對區(qū)內(nèi) 62名大學(xué)生村官進(jìn)行調(diào)查，準(zhǔn)備報(bào)考公務(wù)員的有 38人，打算繼續(xù)學(xué)習(xí)深造的有13人；預(yù)備繼續(xù)服務(wù)基層的有9人；暫未確定的2人。需要說明的是，這里的公務(wù)員包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府工作人員，一部分村官想報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，實(shí)際上還是留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。

    2006年以來，北京市3年間共選聘大學(xué)生村官8136人，基本實(shí)現(xiàn)了“每村有兩名大學(xué)生”的目標(biāo)。北京市有關(guān)人士稱，北京大學(xué)生村官數(shù)量將實(shí)行動(dòng)態(tài)平衡，每年離開多少將要補(bǔ)充多少�？梢源_定的說，在全國范圍內(nèi)，每年將有為數(shù)不少的大學(xué)生村官面臨擇業(yè)問題。

    今年，郵政儲蓄銀行北京分行接受76名村官到銀行任職，14名大學(xué)生村官被北京市高級人民法院錄用為后備法官。村官受到越來越多的用人單位的青睞。

    從現(xiàn)在的情況看，大學(xué)生村官找到一份工作并不太難，政府也有一些相關(guān)的政策。據(jù)報(bào)道，北京市大興區(qū)今年有20名卸任村官參加了社區(qū)工作者面試，20名村官全部通過，如果被正式聘任后，每個(gè)月扣除各種保險(xiǎn)費(fèi)后，工資在1200元左右。

    行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)專項(xiàng)事業(yè)編、社區(qū)工作以及考研等，是大學(xué)生村官的主要選擇方向。對于中國方興未艾的社區(qū)工作來講，社區(qū)工作將需要大量人員補(bǔ)充。

 

 

    大學(xué)生村官期滿后何去何從，這一問題不僅受到村官的關(guān)注，也受到政府的關(guān)注。

    為了吸引優(yōu)秀大學(xué)生到村官隊(duì)伍，北京市對大學(xué)生村官的待遇和“出路”問題有明確規(guī)定。被聘任為村黨支部書記助理、村委會主任助理的高校本科畢業(yè)生，其薪酬第一年平均每人每月2000元，第二年平均每人每月2500元，第三年平均每人每月3000元，并按照國家和北京市有關(guān)政策，為其繳納各類社會保險(xiǎn)；非北京生源的北京高校畢業(yè)生，聘用后連續(xù)兩年考核合格者，經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)，可轉(zhuǎn)為北京市戶口。“出路”問題的規(guī)定有：在校期間已通過北京市國家公務(wù)員公共科目筆試的，筆試合格證書有效期可延長至三年合同期滿后的六個(gè)月，合同到期如用人單位需要，經(jīng)面試合格，可優(yōu)先錄用為北京市國家公務(wù)員等。

    從2006年開始，大學(xué)生做北京的村官往往需要競爭，優(yōu)秀的大學(xué)生才可能被錄取。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2006年至2008年，大學(xué)生村官的考錄比例一直在6比1左右。2009年，北京市計(jì)劃選聘大學(xué)生村官1600人(后實(shí)際選聘1847人)，有近2萬人報(bào)名競爭，考錄比例首次達(dá)到了12比1，成為歷史高。

    中組部等12個(gè)部門曾聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于建立選聘高校畢業(yè)生到村任職工作長效機(jī)制的意見》，為大學(xué)生村官“出路”提出了5點(diǎn)意見。一是鼓勵(lì)大學(xué)生村官擔(dān)任村干部；二是推薦大學(xué)生村官參加公務(wù)員考試；三是扶持大學(xué)生村官自主創(chuàng)業(yè)；四是引導(dǎo)大學(xué)生村官另行擇業(yè)；五是支持大學(xué)生村官繼續(xù)學(xué)習(xí)深造。

    北京市對大學(xué)生村官政策也進(jìn)行了調(diào)整。以后，大學(xué)生村官在三年合同期滿后，進(jìn)入村“兩委”班子、考核合格者，可以續(xù)聘下一個(gè)三年任期。而此前，大學(xué)生村官續(xù)聘比例僅為10%，而且聘期只有一年。有媒體稱，這有利于大學(xué)生扎根農(nóng)村，發(fā)揮大學(xué)生村官的作用。

    目前，2010年國家公務(wù)員考試已開始報(bào)名，這次中央機(jī)關(guān)招考的一個(gè)特點(diǎn)是，加大從基層和生產(chǎn)一線錄取公務(wù)員的力度。中央機(jī)關(guān)及其省級直屬機(jī)構(gòu)用于招錄具有二年以上基層工作經(jīng)歷人員的計(jì)劃數(shù)比去年提高了20個(gè)百分點(diǎn)，總體可達(dá)到70%以上。例如，中共中央辦公廳招錄21個(gè)職位27個(gè)名額，其中15個(gè)職位21個(gè)名額要求基層工作年限為“二年”，只有6個(gè)單位6個(gè)名額不要求基層工作年限。