受金融危機的影響,不少企業(yè)經(jīng)營面臨困境,大學生就業(yè)形勢不容樂觀。 資料顯示,全國今年有610萬名應屆大學畢業(yè)生,再加上去年畢業(yè)未就業(yè)的畢業(yè)生100萬人,總計710萬人左右。截至5月底,高校畢業(yè)生就業(yè)率為45%。
正因為如此,非法傳銷組織趁虛而入,在人才市場、網(wǎng)絡上發(fā)布虛假招聘信息,讓涉世不深的大學生防不勝防,上當受騙?此剖址ā案呙鳌薄⑹侄坞[蔽,其實不然,非法傳銷組織無外乎抓住大學生求職心切的心理,“利誘”上當,如聘用職位不限學歷、不限專業(yè)、不限經(jīng)驗,但月薪卻很高。凡此種種,乍一看很是大方,不像一些企業(yè)要求苛刻,要求這、要求那的。但仔細想想,哪有企業(yè)不追求利益的大化?哪家企業(yè)會這般“不限”的慷慨?
大學生在求職過程中,切不可“心急吃掉熱豆腐”,切不可好高騖遠,要立足實際,注意甄別招聘信息的真?zhèn),特別是對招聘企業(yè)的具體地址、電話號碼、經(jīng)營性質(zhì)等情況多從側(cè)面進行了解,知己知彼,方能找到一份稱心如意的工作。另外,對親戚朋友、老鄉(xiāng)、同學提供的不合常理、“一邊倒”的利好用工信息,也要多加留心,多加分析。若發(fā)現(xiàn)虛假招聘信息,一定要在第一時間進行舉報,讓非法傳銷組織無機可乘,這于己于人于國家都是有益的。
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