終于換新工作了!滿懷期待走馬上任,卻發(fā)現(xiàn)“水土不服”,難以適應(yīng)新的工作環(huán)境,也無法發(fā)揮實(shí)力,這個(gè)時(shí)候該怎么辦?如何才能避免遭遇這種狀況?
其實(shí)所謂的“適應(yīng)”并非新進(jìn)人員單方面的問題,“員工適應(yīng)新的工作環(huán)境”和“ 公司適應(yīng)新進(jìn)人員”是唇齒相依的。有了這個(gè)認(rèn)識,就要積極讓公司來“適應(yīng)”你,盡量增加在公司露臉曝光的機(jī)會(huì),加深同事的印象。
轉(zhuǎn)職后的前三個(gè)月,是適應(yīng)新環(huán)境重要的階段。其中,需要注意的就是第一個(gè)月。如果在以后三個(gè)月中也能對這些注意事項(xiàng)多加留意,相信很快就能跟新公司達(dá)到認(rèn)同。
第一個(gè)月應(yīng)該注意的事項(xiàng)至少有以下這些,可都是“初賽”決定勝負(fù)的關(guān)鍵。
NO.1
事前準(zhǔn)備:確認(rèn)上班路線
首先要盡可能搜集與公司相關(guān)的情報(bào)。如分公司、組織結(jié)構(gòu)、詳細(xì)業(yè)務(wù)內(nèi)容等,如果能再了解一下公司的歷史和沿革就更好了。
轉(zhuǎn)換工作應(yīng)該留一些喘息休息的時(shí)間,將情緒和心態(tài)調(diào)整好,才不會(huì)將以前公司的習(xí)慣帶到新的工作崗位上。
一定事先確認(rèn)上班交通的路線——什么時(shí)候出門才不會(huì)遲到、會(huì)不會(huì)塞車等,安排好才不會(huì)手忙腳亂。
NO.2
第一天:確定著裝風(fēng)格
設(shè)法先了解該公司員工的穿著風(fēng)格,不要穿與公司風(fēng)格格格不入的衣服去上班。
第一印象對日后會(huì)有很大的影響,千萬不要遲到。
先擬好自我介紹的大綱。
剛進(jìn)公司不可能馬上認(rèn)識所有的同仁,不過還是要先跟人家打招呼,這是溝通的第一步,等到別人跟你搭訕就太遲了。
NO.3
第二天:了解工作職責(zé)
剛進(jìn)公司的第二天,部門主管或同事或許會(huì)請吃飯,辦個(gè)迎新會(huì),這是熟悉新公司的好方法,有機(jī)會(huì)就多參加。
好好觀察職場的氣氛和一天的工作流程。知己知彼,才能適應(yīng)順利。
了解部門里每個(gè)人的職責(zé)和工作內(nèi)容是很重要的。
對于公司有任何疑問或不懂的地方,一定要開口問,可別悶著頭做事。詢問的對象若是比自己年輕的同事,也別太隨便,要注意禮貌。
把握接電話的機(jī)會(huì)。借著接聽電話,可以讓人比較強(qiáng)烈的感受到你的存在。而對工作的內(nèi)容、特征及往來的客戶也能有所了解。
NO.4
第三天到一星期:不要理會(huì)傳言
這個(gè)時(shí)候辦公室可能開始會(huì)有許多關(guān)于你的傳言,不要太在意,照自己的步調(diào)生活。
對于傳票、文件的書寫方式、電腦的操作方法及工作職責(zé),要盡快熟悉。為了讓自己能更容易進(jìn)入狀態(tài),多幫別人忙是個(gè)不錯(cuò)的方式。
所謂“樹大招風(fēng)”,因此不要一開始就讓自己太突出、與眾不同。比起顯示自己的能力,這個(gè)時(shí)期花在了解工作上應(yīng)該更為重要。關(guān)于工作上的提案或自我表現(xiàn),待一切熟悉后便可盡情發(fā)揮。
NO.5
第二個(gè)星期:把握工作流程
確認(rèn)工作上要使用的專業(yè)用語都已經(jīng)熟記,若有不懂的部分一定要問。
除了自己所屬的部門,也要盡力去了解其他部門的工作性質(zhì)及往來的客戶。
尤其對于跨行業(yè)轉(zhuǎn)職的人而言,在第一個(gè)月的時(shí)候,需要將有關(guān)的業(yè)務(wù)知識徹底研讀;蛟S會(huì)覺得很吃力,但這是必要的。
主管慢慢也會(huì)開始思考可以交付你何種任務(wù),不過在這個(gè)時(shí)候別過于做作,自然地表現(xiàn)自我即可。
這個(gè)時(shí)期重要的課題,就是把握工作的流程并了解公司對你的期待。
NO.6
第四個(gè)星期以后:力爭工作獨(dú)立
試著去了解上司和同事的工作經(jīng)歷。
如果這時(shí)候部門的人對你還是一知半解,是萬萬不行的。對在工作上有合作關(guān)系卻很少碰面的人,更要把握見面的機(jī)會(huì)。
在這時(shí)候你應(yīng)該會(huì)有一些比較熟的同事,但即使在沒有拘束、氣氛輕松的情況下,聊天談話時(shí)也要切記避免拿以前的公司做比較。
第一個(gè)月過去了,你應(yīng)該開始以在工作上獨(dú)立為目標(biāo)。不妨也好好地回想自己一個(gè)月的工作大概有哪些缺點(diǎn)或過失,往后是否有需要再改進(jìn)的地方。