在人們的傳統(tǒng)印象中，“讀技校、當(dāng)工人”是“沒有出息”的選擇，但如今，隨著近年來愈演愈烈的“技工荒”和“高級藍(lán)領(lǐng)”扶搖直上的身價，人們對于“技校生”的偏見也已經(jīng)悄然改變，“高級藍(lán)領(lǐng)”也不斷涌現(xiàn)。
讀技校，與成績無關(guān)
黎揚(yáng)勇 廣東省輕工業(yè)高級技工學(xué)校畢業(yè)生
現(xiàn)任佛山華豐紙業(yè)有限公司總調(diào)度員
8年前，17歲的黎揚(yáng)勇英語成績特別好，初一就學(xué)完了初三的英語課程。每次老師請病假，他就是老師的好助手，帶領(lǐng)同學(xué)讀書，學(xué)生詞。因?yàn)槟昙o(jì)小小的他，立志要當(dāng)一名出色的翻譯。同學(xué)常常笑話他天生的一頭卷發(fā)就注定他是跟洋人打交道的料子。
意想不到的選擇
黎揚(yáng)勇的父親在當(dāng)?shù)劓?zhèn)政府工作，本想為他安排一條很好的路。但1994年，他卻毅然離開家鄉(xiāng)，既沒有走父親鋪的路，也沒有繼續(xù)他的翻譯路，卻考上廣州的技工學(xué)校，選讀了熱能加工專業(yè)。
當(dāng)記者問，他考技校是否跟成績不理想有關(guān)時，李揚(yáng)勇笑言：“我媽常說我如果像妹妹那樣喜歡讀書，說不定現(xiàn)在已考上清華啦�！睋�(jù)他說，那個時候考技校是很熱門的事，一個班70多人，就有三四十人考了技校。
初月工資只有94元
1997年7月，在老師的推薦下，黎揚(yáng)勇來到佛山華豐紙業(yè)有限公司工作。剛進(jìn)廠時，他只是一名控制發(fā)電機(jī)的普通員工。雖然工作很辛苦，而且簡單枯燥，但他感嘆總算可以“學(xué)以致用”。
剛走出校門的技校生工資大多微薄，黎揚(yáng)勇也不例外。他剛畢業(yè)時，每個月的工資只有94塊。但他沒有氣餒。憑著自己的沖勁和腳踏實(shí)地的工作態(tài)度，黎揚(yáng)勇很快就得到了公司的重用。3年后，他從普通員工升為班長。接下來在不到兩年時間里，他又連跳三級，被公司提拔為總調(diào)度員�，F(xiàn)在，他月薪已經(jīng)超過4000元。
目標(biāo)：年薪40萬元
對一般人來說，4000元一個月的工資，還買了一套不錯的房子，這樣的生活已經(jīng)算是不錯的了。但黎揚(yáng)勇并不滿足，他說，他的目標(biāo)是成為年薪40萬的經(jīng)理。
讀技校開始，黎揚(yáng)勇就對他的職業(yè)生涯進(jìn)行了規(guī)劃。進(jìn)了公司后，他給自己制定每3年晉升一級的計劃。到現(xiàn)在，他的計劃基本如期實(shí)現(xiàn)�！芭８�，馬食谷”，黎揚(yáng)勇深知經(jīng)理之路是漫長而艱辛的，所以現(xiàn)在的他還在不斷進(jìn)修。他興奮地告訴記者，他正在上佛山黨校的函授課程。到今年7月份，他就可以拿到行政管理的大專文憑了！接下來，他還打算用3年時間拿到本科學(xué)位，并盤算著考計算機(jī)中級證書和英語四級。
技校生中成就的知名管理者
陳三才 廣州市高級技工學(xué)校畢業(yè)生，現(xiàn)任廣州昭和汽車零部件有限公司四輪減震器科科長兼QC小組活動委員會委員等職
初三那年，在父母親的安排下，陳三才進(jìn)了廣州市高級技工學(xué)校讀鉗工專業(yè)。
工作一年就被評優(yōu)
1996年從學(xué)校畢業(yè)后，陳三才直接進(jìn)入中日合資的廣州昭和汽車零部件有限公司，并擔(dān)任了加工線設(shè)備安裝、調(diào)試工作。通過虛心地向技術(shù)人員學(xué)習(xí)要領(lǐng)，又向日本技術(shù)專家請教相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，提高自己的專業(yè)水平，陳三才很快地熟練地掌握了技術(shù)要領(lǐng)，并在1997年，在公司的技術(shù)攻關(guān)課題中做出了貢獻(xiàn)。其成果不僅在日本舉行的“第14屆世界昭和QC發(fā)布大會”上發(fā)表，還被評為“優(yōu)秀員工”。
2003年3月，名聲遠(yuǎn)揚(yáng)的陳三才被調(diào)到了工場技術(shù)班擔(dān)任班長，負(fù)責(zé)工場的全面技術(shù)難題，并在1個月內(nèi)改善了5個設(shè)備問題，一年直接節(jié)約了成本72萬元。他的技術(shù)能力和管理能力讓全公司刮目相看。
從“師傅”到管理者
同年，陳三才又被調(diào)到二輪科、設(shè)備管理科、四輪科當(dāng)科長，去攻克別人解決不了的難題。他所帶領(lǐng)的科室，也被日本本部評價為“在駐海外14個國家近30個企業(yè)中管理好的一個科室”，同時多次得到本部肯定。公司里到處流傳著“哪個部門有管理問題，陳三才就到那個部門去”的佳話。
早在1998年下半年開始擔(dān)任制造二科加工班長的時候，陳三才就深刻地體驗(yàn)到了當(dāng)好班長的困難：既要“管人”，還得“管事”。所以，他感覺到，自己必須提高自己的管理知識和能力了。2003年，他參加了“廣東省團(tuán)干部基礎(chǔ)級崗位”培訓(xùn)和日本本部的培訓(xùn)。從去年開始，他在華南師范大學(xué)攻讀行政管理專業(yè)。平時，他關(guān)心下屬，經(jīng)常親自對他們進(jìn)行技巧培訓(xùn)，為公司輸送了一大批優(yōu)秀人才。
回顧近9年的工作經(jīng)歷，陳三才謙虛地說：“我從一名專職設(shè)備維修、改造工人到運(yùn)用專業(yè)所長展開工作的綜合性管理人員，我并不認(rèn)為自己有什么天賦才能，而是我善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，以及肯學(xué)習(xí)、肯鉆研、肯工作�！�
技校生也可以當(dāng)老板
潘澤光 廣東省電子商務(wù)高級學(xué)校家電維修專業(yè)畢業(yè)生，現(xiàn)為
深圳寶家榮制冷設(shè)備公司老板
大部分技校生都來自農(nóng)村家庭，潘澤光是其中之一。出身在肇慶農(nóng)村的潘澤光，父母在當(dāng)?shù)乜孔鲂∩鉃樯�，家里還有好幾個姐姐，家境非常一般。他告訴記者，11年前，他們班除了2個人選擇讀高中，其余50多人基本都考到了大城市讀技�；蛘咧袑�。
考上技校長了見識
除了經(jīng)濟(jì)方面的原因，潘澤光選擇技校的另一原因就是成績不太好，同時有著很多男孩子的共同點(diǎn)：理科好，文科差。所以，老師建議他報技校。因?yàn)閷ξ锢�、�?shù)學(xué)比較感興趣，他選擇了家電維修專業(yè)。
1994年，潘澤光懷著對大城市無限憧憬，來到了廣東省電子商務(wù)高級學(xué)校。廣州的繁華和熱鬧，讓他開闊了視野，增長了見聞�；仡欁x技校的經(jīng)歷，潘澤光感慨道，“環(huán)境對人所起的影響真大。如果我還留在肇慶的小村落的話，肯定沒有今天的見識�！�
白手起家當(dāng)老板
1996年，在技校成績一直名列前茅的潘澤光畢業(yè)了。潘澤光沒有留在廣州，而是選擇了單槍匹馬地到深圳闖蕩。現(xiàn)在，潘澤光已經(jīng)是一家制冷設(shè)備公司的老板，令很多人艷羨。但是，又有多少人知道他風(fēng)光背后付出了多少汗水！
他說，剛到深圳，人生路不熟，學(xué)歷又低，沒什么人看得起。再加上自己不喜歡受約束，在找工作上碰了不少壁。但憑著他在技校所學(xué)的技術(shù)，他買了兩套安轉(zhuǎn)維修空調(diào)的工具，掛個小招牌，挨家挨戶給人家修理空調(diào)。因?yàn)樗愿耖_朗，手工又好，很快得到了客戶的信賴，后面業(yè)務(wù)也越做越多。到1999年，潘澤光雇用了幾個員工，還買了一輛大貨車。同年，一個酒樓把他們的空調(diào)更新交給了他們，價值40多萬元。他說，這是他接到了第一筆大生意。隨著業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)擴(kuò)展，2002年，潘澤光租了一個單位，建立起自己的公司，注冊資本是100萬，現(xiàn)有員工60多人�，F(xiàn)在的他，房子、車子都有了，還把父母接到了深圳安度晚年。
說到公司蒸蒸日上的原因，潘澤光認(rèn)為他有三件法寶：技術(shù)專業(yè)、客戶信任、自我超越。他對員工的技術(shù)要求很嚴(yán)格，經(jīng)常親自對員工進(jìn)行培訓(xùn)。他認(rèn)為，很多客戶回頭找他們公司，是因?yàn)榭蛻粲X得他們比別人做得更好。而對于當(dāng)初選擇讀技校，他認(rèn)為是正確的抉擇。
為了證明,所以要成功
何冠峰 廣州市輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)校畢業(yè)生，現(xiàn)任三菱重工東方燃?xì)饽軝C(jī)廣州有限公司生產(chǎn)工
何冠峰現(xiàn)在還談不上成功，但他認(rèn)為自己一定能成功，除了他是一個有技能的大專生，還因?yàn)樗麜蝗缂韧貓猿趾团Γ?BR>
違抗母命報讀技校
何冠峰是廣州本土人。和所有大城市里的父母一樣，何冠峰的父母也希望他將來能讀大學(xué)。初三填報中考志愿時，他母親希望他考高中。但何冠峰有自己的想法，他認(rèn)為“自己成績不好，硬上高中很難考上大學(xué)”。相比之下，他覺得技校更適合自己。所以，他堅持報考技校。
為了證明給母親看他的選擇是正確的，2001年，何冠峰考入廣州市輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)校讀機(jī)電專業(yè)后，一直努力學(xué)習(xí)，掌握各種技能。并在三年后順利考上了本校的大專班。
被公司派到日本接受培訓(xùn)
去年大專剛畢業(yè)，何冠峰就從面試的110個人中脫穎而出，進(jìn)入三菱重工東方燃?xì)饽軝C(jī)廣州分公司，成為后被錄取的6個人之一。何冠峰認(rèn)為他能被錄取，多虧讀了技校，比那些大專生多了點(diǎn)實(shí)操技能。進(jìn)入公司后，在正式入職前，他有幸獲得了出國培訓(xùn)的機(jī)會。先是在廣州進(jìn)行了3個月日語培訓(xùn)，然后到日本進(jìn)行了3個半月的技能培訓(xùn)。
腳踏實(shí)地才能有所作為
畢業(yè)不到一年的何冠峰，現(xiàn)在只是公司里的生產(chǎn)工，月收入僅1000元左右。但他并不介意。“初出茅廬，待遇不是重要的，有發(fā)展前途就行�！焙喂诜逭f，技工一般都是從底層做起，雖然工作辛苦，但“這是難得的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，也是將來升值的資本�！焙喂诜逭J(rèn)為，腳踏實(shí)地才能有所作為，今后他將準(zhǔn)備“在這里扎根，直到退休”。
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