數(shù)控作為高級(jí)技術(shù)人員來(lái)說(shuō)，在社會(huì)上的地位還是比較高的。如今，數(shù)控人才在全國(guó)都是緊缺的。數(shù)控技術(shù)也越來(lái)越平民化，應(yīng)用也會(huì)越來(lái)越廣泛。當(dāng)然這樣的高技術(shù)薪資水平自然也是令人期待的。那么數(shù)控人員的月薪怎樣才能上萬(wàn)呢？保定技師學(xué)院為你解析

數(shù)控人員怎樣才能月薪上萬(wàn)？

數(shù)控的工資上萬(wàn)的話，他是看你的技術(shù)及工齡的。每個(gè)公司都有公司的技術(shù)定位，技術(shù)越好活干的越細(xì)，那么工資就會(huì)越高。一般想要做數(shù)控月工資上萬(wàn)的話，那么都是是管理層的人員�；蛘呤羌夹g(shù)水平比較高的稀缺人才。

數(shù)控行業(yè)發(fā)展前景

數(shù)控人才市場(chǎng)需求在發(fā)達(dá)國(guó)家中，數(shù)控機(jī)床已經(jīng)大量普遍使用。我國(guó)制造業(yè)與國(guó)際先進(jìn)工業(yè)國(guó)家相比存在著很大的差距，機(jī)床數(shù)控化率還不到2％對(duì)于目前我國(guó)現(xiàn)有的有限數(shù)量的數(shù)控機(jī)床(大部分為進(jìn)口產(chǎn)品)也未能充分利用。

原因是多方面的，數(shù)控人才的匾乏無(wú)疑是主要原因之一、由于數(shù)控技術(shù)是典型的、應(yīng)用廣泛的機(jī)電光一體化綜合技術(shù)，我國(guó)迫切需要大量的從研究開(kāi)發(fā)到使用維修的各個(gè)層次的技術(shù)人才。

保定技師學(xué)院辦學(xué)優(yōu)勢(shì)

保定技師學(xué)院開(kāi)展多種聯(lián)合辦學(xué)模式，分別與保定職業(yè)技術(shù)學(xué)院聯(lián)合開(kāi)辦“3+2”高職大專(zhuān)班；與杭州技師學(xué)院校校聯(lián)合，技校汽修專(zhuān)業(yè)學(xué)生擇優(yōu)推薦到杭州技師學(xué)院。開(kāi)辦中德“雙元制”特色班。

學(xué)院深化校企合作，產(chǎn)教融合，引入德國(guó)“雙元制”課程體系，采用面向企業(yè)真實(shí)生產(chǎn)環(huán)境的任務(wù)式培養(yǎng)模式，開(kāi)設(shè)中德“雙元制”教學(xué)實(shí)驗(yàn)班，推行校企協(xié)同育人的教學(xué)方法。

保定技師學(xué)院五十多年來(lái)，學(xué)院已為社會(huì)培養(yǎng)了近四萬(wàn)名中、高級(jí)技能人才，數(shù)控專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生就業(yè)率連年保持在98%以上。學(xué)校除了數(shù)控專(zhuān)業(yè)還有很多省級(jí)重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)，想要一一了解就聯(lián)系我們吧！