就業(yè)難是現(xiàn)在同學(xué)們面臨的首要問(wèn)題，要想成功就業(yè)，要么選擇一所專業(yè)的學(xué)校，要么選擇一門好就業(yè)的專業(yè)，據(jù)河北技校網(wǎng)小編了解，95后認(rèn)為就業(yè)成功首要因素為專業(yè)技能！

近日，趕集網(wǎng)與數(shù)字100市場(chǎng)調(diào)研公司聯(lián)合發(fā)布國(guó)內(nèi)首份《2017年職教畢業(yè)生就業(yè)趨勢(shì)報(bào)告》，報(bào)告專門針對(duì)2017年職業(yè)教育畢業(yè)生，覆蓋一、二、三線城市，對(duì)95后職教畢業(yè)生的人群畫像、求職準(zhǔn)備與規(guī)劃、就業(yè)趨勢(shì)、生活狀態(tài)等多個(gè)維度進(jìn)行分析，為社會(huì)大眾了解這類群體提供專業(yè)的觀察角度，給企業(yè)單位人才招聘提供參考性的建議。報(bào)告顯示，大多數(shù)95后職教畢業(yè)生求職青睞網(wǎng)絡(luò)渠道，認(rèn)為就業(yè)成功的首要因素為專業(yè)技能，并且對(duì)未來(lái)職場(chǎng)充滿希望和信心，他們認(rèn)為職場(chǎng)就是一個(gè)“不斷提升自己的場(chǎng)所”，并憧憬著“北上廣深”的工作與生活。

（一）多數(shù)95后入職歸功“專業(yè)技能”，吶喊“不看學(xué)歷看能力”：

趕集網(wǎng)《2017年職教畢業(yè)生就業(yè)趨勢(shì)報(bào)告》顯示，積極主動(dòng)的職教畢業(yè)生，職場(chǎng)上更注重培養(yǎng)自己的社會(huì)技能，在他們的意識(shí)里：“專業(yè)技能”、“優(yōu)秀的綜合能力”、“經(jīng)驗(yàn)及社會(huì)實(shí)踐能力”成為促使求職成功的主要三大因素，其中“專業(yè)技能”是首要因素。值得一提的是，“應(yīng)聘技巧”“學(xué)歷”“口才”等則被認(rèn)為是阻礙就業(yè)成功的主要因素。

由此可見(jiàn)，企業(yè)在招聘時(shí)更要關(guān)注到95后職教畢業(yè)生的實(shí)操能力，當(dāng)員工自我能力的空白與現(xiàn)實(shí)職場(chǎng)需求之間的矛盾越來(lái)越凸顯，這種專業(yè)性勞動(dòng)人才的需求顯得尤為重要。

“我們?cè)谡衅高^(guò)程中也在逐漸改變傳統(tǒng)觀念，不能以學(xué)歷的高低來(lái)進(jìn)行人才的取舍。在工作中我們會(huì)發(fā)現(xiàn)，有些能力強(qiáng)的職教畢業(yè)生能很快地融入到整個(gè)團(tuán)隊(duì)中，熟悉工作流程。不僅如此，他們還干勁兒十足，業(yè)績(jī)也不錯(cuò)。”某大型機(jī)械制造公司HR張女士說(shuō)道。

報(bào)告顯示，職教畢業(yè)生在在已獲得就業(yè)崗位時(shí)，如有更好的就業(yè)機(jī)會(huì)，近六成的學(xué)生會(huì)選擇“保持原有協(xié)議”，其擇業(yè)誠(chéng)信度較高。此外，據(jù)眾多HR透露，職教畢業(yè)的職場(chǎng)新人做事比較踏實(shí)、為人也很樸實(shí)，這讓他們?cè)谟萌藛挝粨碛泻芨叩拿雷u(yù)度和信任度。

（二）六成95后職教畢業(yè)生傾向網(wǎng)絡(luò)招聘，行業(yè)迎重大利好：

隨著互聯(lián)網(wǎng)的不斷普及，網(wǎng)絡(luò)招聘網(wǎng)站成為畢業(yè)生獲取就業(yè)信息、求職應(yīng)聘的重要途徑。趕集網(wǎng)《2017年職教畢業(yè)生就業(yè)趨勢(shì)報(bào)告》結(jié)果顯示，在職教畢業(yè)生獲得就業(yè)信息的重要渠道中，人才交流會(huì)、網(wǎng)絡(luò)查詢、校內(nèi)網(wǎng)絡(luò)公布的招聘信息、本校及外校的就業(yè)指導(dǎo)部門位居前列。其中，54.1%的畢業(yè)生青睞網(wǎng)絡(luò)查詢，這成為職教畢業(yè)生獲取就業(yè)信息渠道的不二選擇。此外，職教畢業(yè)生在求職渠道選擇上，也更偏重網(wǎng)絡(luò)投遞簡(jiǎn)歷，占比59.4%。

不難看出，作為一種新興的人才招聘方式，網(wǎng)絡(luò)招聘已經(jīng)逐漸得到求職群體的認(rèn)可和青睞，精準(zhǔn)化、多元化、專業(yè)化的求職服務(wù)給畢業(yè)生就業(yè)帶來(lái)便捷，快速更新的招聘信息也給求職者帶來(lái)很多機(jī)會(huì)。而與此同時(shí)，用人單位對(duì)網(wǎng)絡(luò)招聘依賴程度也不斷提高，相比傳統(tǒng)招聘方式，網(wǎng)絡(luò)招聘更加簡(jiǎn)化、高效。趕集網(wǎng)作為國(guó)內(nèi)專業(yè)的藍(lán)領(lǐng)招聘平臺(tái)，會(huì)給用人單位、95后求職者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，盡力滿足其多樣化和個(gè)性化的需求。

（三）北上廣VS回老家職教畢業(yè)生就業(yè)地選擇呈均衡態(tài)勢(shì)：

“選擇哪個(gè)城市職業(yè)發(fā)展”是畢業(yè)生熱議的話題，報(bào)告顯示，職教畢業(yè)生選擇到大城市就業(yè)的主要原因在于經(jīng)濟(jì)發(fā)展比較好，而選擇回老家的則是出于對(duì)陪伴感的需求。其中，四成職教畢業(yè)生仍把“北上廣深”作為理想追逐目標(biāo)，這部分畢業(yè)生主要看重該城市經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)，期望薪酬基本在8001元以上。有趣的是，有兩成的人表示，“對(duì)象去哪，我去哪”，畢業(yè)不分手不再是嘴上說(shuō)說(shuō)而已。

趕集網(wǎng)招聘負(fù)責(zé)人王磊表示，趕集網(wǎng)今年以來(lái)接收到95后的求職需求越來(lái)越多，尤其在畢業(yè)季期間，職校畢業(yè)生投遞簡(jiǎn)歷數(shù)量猛增，剛剛踏入社會(huì)的他們，擁有一技之長(zhǎng)，對(duì)未來(lái)就業(yè)充滿希望，心態(tài)積極樂(lè)觀，面對(duì)行業(yè)選擇上他們關(guān)注個(gè)人價(jià)值的體現(xiàn)，對(duì)于崗位抉擇卻更在乎“學(xué)有所用”。

作為國(guó)內(nèi)專業(yè)的藍(lán)領(lǐng)招聘平臺(tái)，趕集網(wǎng)一直關(guān)注95后職教畢業(yè)生群體，他們將成為未來(lái)年輕勞動(dòng)力的核心骨。趕集網(wǎng)《2017年職教畢業(yè)生就業(yè)趨勢(shì)報(bào)告》通過(guò)對(duì)95后職教畢業(yè)生的分析，讓社會(huì)真正關(guān)注到這一群體，“不看學(xué)歷看能力”是他們內(nèi)心的渴求，也是趕集網(wǎng)一直所呼吁的，企業(yè)招聘更要關(guān)注到這點(diǎn)。

我們應(yīng)該給職教畢業(yè)生一個(gè)展現(xiàn)職場(chǎng)能力的平臺(tái)，他們擁有的是真正的實(shí)用技能，讓我們一起幫助他們實(shí)現(xiàn)職業(yè)理想！