6月13日，保定技師學(xué)院院長(zhǎng)崔欣、副院長(zhǎng)劉玲娣、院長(zhǎng)助理梁軍帶領(lǐng)部分中層干部和教師代表前往金淼內(nèi)衣服飾有限公司參觀考察，商討合作事宜。

金淼公司董事長(zhǎng)于金淼帶領(lǐng)公司高管在公司辦公樓前迎接崔欣一行，賓主雙方首先到公司會(huì)議室進(jìn)行簡(jiǎn)單的交流。隨后，在于總的陪同下，共同參觀了金淼公司總部各業(yè)務(wù)部門、倉(cāng)儲(chǔ)物流中心以及員工培訓(xùn)中心。

于金淼董事長(zhǎng)介紹，金淼內(nèi)衣服飾有限公司成立于1996年，經(jīng)過(guò)二十年的發(fā)展，現(xiàn)已成為全國(guó)大型品牌內(nèi)衣服飾加盟連鎖專業(yè)現(xiàn)代化企業(yè)之一，員工1000多人。2013年完成了金淼自主品牌的研發(fā)升級(jí)，產(chǎn)品涵蓋內(nèi)衣、家居服、保暖內(nèi)衣、休閑輕便裝、休閑毛衫、羽絨服等，開創(chuàng)公司新紀(jì)元。

2014年9月開始店鋪?zhàn)悦襟w建設(shè)，建立自媒體微社區(qū)，開辟了線上銷售新途徑，銷售額快速增長(zhǎng)。憑借多年強(qiáng)大、完善的營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)及服務(wù)體系，目前已擁有連鎖加盟店鋪600多家，覆蓋河北、山西、陜西、甘肅、寧夏、青海等多個(gè)省市，年銷售額成倍增長(zhǎng)。

說(shuō)到未來(lái)的發(fā)展，于總表示，金淼公司將與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，堅(jiān)持“一業(yè)多元”模式，整合線上線下o2o資源、實(shí)現(xiàn)資源共享、利益共享，創(chuàng)建移動(dòng)店鋪平臺(tái)，逐步向“專業(yè)化、連鎖國(guó)際化”的發(fā)展方向邁進(jìn)。終實(shí)現(xiàn)優(yōu)生活第一平臺(tái)，讓人類享受品質(zhì)生活的愿景。公司推行顧客“零距離”、服務(wù)“零投訴”為服務(wù)理念，打造了一批“行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富、專業(yè)知識(shí)扎實(shí)、服務(wù)意識(shí)超前”的營(yíng)銷與管理服務(wù)團(tuán)隊(duì)。金淼人以嚴(yán)守“誠(chéng)信、專業(yè)”為經(jīng)營(yíng)理念，努力構(gòu)建金淼事業(yè)伙伴、供應(yīng)商、加盟商、員工的利益共同體，堅(jiān)定不移以“做好、做強(qiáng)、做大”內(nèi)衣服飾專業(yè)市場(chǎng)為目標(biāo)，讓在金淼事業(yè)大舞臺(tái)的每一位“主角”充分施展自我、實(shí)現(xiàn)自我、超越自我，共同實(shí)現(xiàn)金淼人的 “金淼夢(mèng)”。     

座談會(huì)上，崔欣代表學(xué)院感謝金淼公司方面的熱情迎接，并表示，對(duì)金淼公司的企業(yè)文化印象深刻。他說(shuō)，參觀的過(guò)程中深深感到，堅(jiān)持以就業(yè)為導(dǎo)向，就要融合企業(yè)文化，構(gòu)建學(xué)院與企業(yè)行為規(guī)范教育的定位框架，把企業(yè)對(duì)員工行為規(guī)范的要求，轉(zhuǎn)化為學(xué)院對(duì)學(xué)生行為規(guī)范的要求，促進(jìn)學(xué)生行為外部適應(yīng)與內(nèi)部整合兩方面融合，調(diào)整學(xué)生行為使之與企業(yè)目標(biāo)一致，達(dá)到學(xué)生行為外部發(fā)展的提高，內(nèi)部取向的實(shí)效，做到遵守學(xué)院行為規(guī)范和企業(yè)員工行為規(guī)范的統(tǒng)一。

劉玲娣建議，要從“產(chǎn)教融合、O2O創(chuàng)新人才培養(yǎng)”的理念出發(fā)，融合校企雙方線上線下教育創(chuàng)新要素，共建人才培養(yǎng)基地，致力于打造商務(wù)類技術(shù)技能型人才培養(yǎng)的創(chuàng)新模式。

學(xué)院隨行人員也分別同公司方面相關(guān)人員進(jìn)行了深入交流。雙方商定，在隨后的時(shí)間，安排進(jìn)行合作開展人才培養(yǎng)課題具體事宜的共同交流。